株式会社桑原組 【広島】施工管理（解体工事）～創業60年を超える地元優良企業※年間休日122日

【広島】施工管理（解体工事）～創業60年を超える地元優良企業※年間休日122日

【環境リスク対策にも対応！市内有数の解体工事会社】
■業務内容：
担当現場の施工管理業務（解体工事）をお任せします。
現場の管理者としてお客様と実施工について打合せ、段取り、施工進捗確認をしていただきます。随時、判断が求められる重要なポジションです。

■業務内容詳細：
・取引先との打合わせ
・工事作業計画の立案ならびに見積作成
・所轄労働基準監督署への届出
・協力会社の手配調整
・納期及びコスト管理
・その他
スーパーゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパーなどから解体依頼を受け、公共施設やオフィスビル、官公庁関連の建造物、マンション、住宅、工場、商業施設まで幅広く手掛けています。

■職務の特徴・魅力：
・まずは、環境リスクマネジメント事業部のメンバー5名のサポート役として業務を行っていただきます。
・現場の運営者として、複数の現場を管理していただきます。常に意思決定が求められるので的確な判断力が必要となりますが、ご自身の力で現場を動かしていける、楽しさとやりがいがある仕事です。

■同社の魅力：
（1）広島県内大手の地域密着企業…広島県の建設業界では有名な企業です。創業60年目にして累計10,000棟以上の実績は、確かな信頼の現れと言えます。地元を大切にし、築き上げてきた確かな実績が当社の強みです。
（2）社員の頑張りを全力で応援する風土…チャレンジする人を全力で応援します。チャレンジ精神こそ当社がここまでの実績を積み重ねられた理由ですだからこそ、社員のやる気、チャレンジしようという思いを大切にします。

■同社の思い：
過去を振り返ってばかりでは前進はありません。しかし、過去を否定してはいけないとも考えています。なぜなら、過去は現在につながる「道のり」だからです。「過去の歩みを尊重する」という桑原組の経営理念は、「その道のりがあって今がある」「今を生み出した過去への感謝」を表しています。そのような経緯があるからこそ「挑戦」が生きてきます。そしてその挑戦が新たな価値を創り出すと考えております。「過去の歩みを尊重し、常に新しい価値を創造し続ける」という理念をもって、当社は今後も前進していきます。そんな思いを理解し一緒に突き進む仲間を、同社は何よりも大切にします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理の経験
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・建築施工管理技士 1級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区己斐本町3-17-24
勤務地最寄駅：広電宮島線／東高須駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
制度上可能性はありますが転勤を前提としたものではございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
時間外平均30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～550,000円
その他固定手当/月：5,000円～200,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額支給（上限30,000円／月）※規定に準ずる
家族手当：配偶者1万円、扶養5千円　※会社規定に準ずる
寮社宅：※会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で企業型確定拠出年金加入※会社規定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■独自の育成制度
■資格取得費用を全額負担

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■営業手当
■子育て応援手当：7千円　中学3年生まで（高校入学前まで）のお子様をもつ「シングルマザー・シングルファーザー」
■介護手当：8千円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

日曜、祝日
夏期休暇、年末年始 他