浅沼みらい税理士法人 【足利・太田】会計経理業務　※設立60年／手当充実／退職金あり

【足利・太田】会計経理業務　※設立60年／手当充実／退職金あり

■業務内容：
顧問契約先企業への月次会計や決算診断・事業計画策定などを通じての会計業務、及び税務業務を行います。また、顧問契約先企業の決算申告業務、及び確定申告業務等の税務申告業務も担当します。入社後は先輩社員と同行しマンツーマン指導を受ける他、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。その後はこれらの業務について、徐々に直接の業務を担当していきます。
具体的には、栃木県・群馬県・埼玉県を中心として経験年数に応じ顧問契約先を担当していただきます。
PCとカラープリンターを持参して毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、“その場で会計報告書”という業績報告書をカラープリンターでアウトプットし報告します。

■浅沼経営センターグループの特徴：
顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）お持ちの方
・経理業務経験（試算表をご覧になったことがある方）

■歓迎条件：
金融業界経験者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：栃木県足利市本城2-1901-8
勤務地最寄駅：両毛線／足利駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
群馬本社
住所：群馬県太田市飯田町1060
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
栃木県足利市　または、群馬県太田市での勤務となります。

＜転勤＞
有
足利本社（栃木県足利市）・群馬本社（群馬県太田市）について異動の可能性あり。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:55
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形労働時間、1週平均40時間
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
325万円～483万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,800円～290,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
227,800円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は基準手当、外勤手当、職務手当を含む金額です。
■給与改定：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで交通費支給※福利厚生その他欄参
家族手当：条件による（配偶者1万円、子ども1人6千円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（DVD、簿記資格取得、ビジネスマナー）や、先輩社員と半年～10ヶ月程度同行し業務を学ぶ同行研修、その他「研修日」が月に1度設けられている等、各部署専門知識を学ぶ研修を行っています。

＜その他補足＞
■基準手当（5千円）
■外勤手当（1万円～1万5千円）
■職務手当（2万円～3万5千円）
■役職手当（会社規定により支給）
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄
■退職金共済加入（勤続3年以上）
■通勤手当補足：業務中は自家用車で移動するため、保険やメンテナンス費用も含めた支給があります。
■社員懇親会（宿泊忘年会、確定申告慰労会等）や創立記念等の催しもあり、アットホームな社風です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
※繁忙期（12月～3月目安）や祝日のある週の休日は会社カレンダーに準ずる（1年単位の変形労働時間）