医療法人徳洲会仙台徳洲会病院 【仙台】社会福祉士 ◆2022年4月に病院新築移転／正社員採用／マイカー通勤可／福利厚生充実◆

【仙台】社会福祉士 ◆2022年4月に病院新築移転／正社員採用／マイカー通勤可／福利厚生充実◆

＜＜2022年4月に病院新築移転／増員採用／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／残業月20h程度＞＞

■募集背景：
2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたします。
■業務内容：
仙台徳洲会病院における社会福祉士業務全般をお任せします。
・退院調整業務
・その他付随業務　等
■特徴・魅力：
・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。
・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。
・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。
・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。
■就業時間補足：
以下の通り、シフト制となっております。
（1）8時30分～17時00分
（2）8時30分～12時30分（休憩なし）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
看護補助者
初任者研修修了者
実務研修修了者
介護福祉士
※実務研修修了者には、基礎研修修了者、ホームヘルパー1級を含む
※初任者研修修了者には、ホームヘルパー2級を含む

＜必要資格＞
必要条件：社会福祉士

＜勤務地詳細＞
仙台徳洲会病院
住所：宮城県仙台市泉区高玉町9番8
勤務地最寄駅：地下鉄線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）※標準的な勤務例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
289万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,200円～
その他固定手当/月：13,964円～

＜月給＞
202,164円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回計3.20ヶ月分（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■住宅手当：賃貸は家賃の半額（上限24,000円）、持家は13,000円～14,500円
■家族手当：子　5,000円／人、配偶者16,000円、その他　2,000円／人
■財形貯蓄制度、医療費還付制度、確定拠出年金制度、福利厚生制度
■育児休業・介護休業取得実績あり
■クラブ活動：バレーボール、バドミントン、ソフトテニス
■院内保育園あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制（月8～12日休み）※原則日祝休み（当番により出勤あり）
産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇