株式会社 大真空

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【兵庫／加古川】知的財産 ※プライム上場電子部品メーカー／業績好調◎／年休126日／残業月10H以内

【兵庫／加古川】知的財産 ※プライム上場電子部品メーカー／業績好調◎／年休126日／残業月10H以内

水晶デバイスメーカーである当社にて、知財戦略の推進、技術部門の活動から有効な知財の発掘、創出、特許明細書作成（含む特許事務所との協議）、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた競争優位性を推進する知財業務を幅広くお任せします。
■業務内容：
・技術関連部門と連携して、事業化、製品化に必須となる知財の発掘並びに創出
・技術関連部門および特許事務所と連携して、必須知財を戦略的かつグローバルに権利化する知財業務全般（代理人出願、自社出願、中間処理、維持管理）
・共同開発／出願契約、特許権のライセンス、などの他者との契約業務
・特許調査、知財相談
・他者知財の監視並びにクリアランス業務
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
※月1回程度の国内出張が発生します。
■組織構成：
課長、係長（いずれも男性）、一般職（男女各1名）で構成されています。
■当ポジションの魅力：
・現状、当社の主な事業である水晶デバイスは、IOT化、5G（Beyond5G）、電動化等の急速な進展により、急速な需要増が見込まれており、また長期戦略OCEAN+2戦略により、水晶デバイス事業と並行して、新たな事業の推進も行っています。
・知財部門は少数精鋭の小所帯ではありますが、事業推進に近いところから様々な知財業務に携われ、大局的見地から仕事を行うことができ、自身の業務結果と事業成果との関係性を感じることができる、やりがいのある職場です。
・経験の浅い業務については、OFFJT、OJTにより業務レベルを向上していただけます。
■当社の「水晶デバイス」：
電子機器を正しく動作させるための基準となる、規則正しい安定した信号を作り出す役割を果たす電子機器です。テレビやゲーム機といった電化製品はもちろん、スマートフォンやタブレット型PC、スマートグリッド、電気自動車にも使用されており、あらゆるエレクトロニクス機器は水晶デバイスが無ければ動きません。当社の製品は、業界内でも特に高精度かつ最小・最薄に強みがあり、その中で当社の「高精度水晶発振器」は業界シェアトップクラス。世界中の様々な製品に組み込まれています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーの企業知財部門または特許事務所での出願／権利化業務の経験（3年以上）



＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市平岡町新在家1389
勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
現在のところ勤務地変更の予定はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
400万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記、年収に残業代や諸手当は含んでいません。
※上記はあくまで経験、技能により異なります。
■賞与：2回（前年度実績：3.5か月）
■昇給：1回（4,000円～／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月15万まで支給有（マイカー通勤可能）
家族手当：■福利厚生欄に記載あり
住宅手当：■福利厚生欄に記載あり
寮社宅：寮あり（6,000円／月）※加古川本社の近く
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■対象：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育
■職掌別教育
■自己啓発

＜その他補足＞
■家族手当：0歳～6歳／30,000円 6歳～15歳／5,000円 高校・高専（1年～3年）／10,000円 大学・短大・高専（4年～5年）／30,000円
■職制手当：5,000円～20,000円
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■寮・社宅：対象…業務上必要と会社が認めた者、入居条件として採用した者
■従業員持株会
■自己啓発支援金
■資格取得奨励金
■保養施設
■有給休暇積み立て制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
※有給休暇：入社時10日付与（2年目以降は20日）