株式会社立石コーポレーシヨン 【長野県】サービスステーションスタッフ＜未経験からスキル習得可！＞教育体制充実／長野トップリテーラー

【長野県】サービスステーションスタッフ＜未経験からスキル習得可！＞教育体制充実／長野トップリテーラー

～長野県トップリテーラー、10期連続増収増益／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／実質年休111日／将来的にスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力にチャレンジ可！～
■業務内容：
地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画等を行っていただきます。
・接客／会員案内／給油手順案内　
・店舗管理／経営　
・自動車整備　
・カーケア商品販売　
・中古車販売／レンタカー受付
・PC操作／実績管理　
・マネージメント／シフト管理

■職場環境：
1店舗社員１～3名＋アルバイト9～19名※年齢層19～55歳
製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など異業種出身者も多数在籍しております。周りと労いの言葉を掛け合ったりと協力しながら業務を進めていくような前向きな気持ちを持つ社員が多い環境です。

■教育制度：
人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。

■キャリアアップ：
スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩めます。マネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できる可能性もあります。また新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。

■当社について：
・事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。
・多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～完全未経験歓迎です！～
■必須条件
・実務経験不要
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件：
・販売サービス経験、営業経験をお持ちの方

■下記のような方必見です！
・自身の将来性に不安を感じ、市場価値をつけていきたい方、より成長したいという想いをお持ちの方
・教育環境の整っている環境で改めてキャリア形成をしたいと考えている方
・自分の頑張りが評価される環境で働きたいと考えている方
・周りと労いの声を掛け合ったりしながら協力しながら働きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
ルネッサ赤穂店
住所：長野県駒ヶ根市下市場３７－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
スーパーセルフやまびこドーム店
住所：長野県松本市神林５７５５－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
ルネッサ緑ヶ丘店
住所：長野県塩尻市広丘高出１９９０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・勤務地：長野県塩尻市・松本市・箕輪町・伊那市・駒ヶ根市・諏訪市の各店舗・マイカー通勤OK/無料駐車場完備

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
5:00～14:00
8:00～17:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均23.37時間（2021年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
315万円～537万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～340,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：43,300円～73,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
243,300円～413,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（7月・12月）
＜平均年収実績/2021年度＞
・課長（SV・エリアマネージャー）平均年収：540万円
・係長（店長）平均年収：450万円
・主任 平均年収：390万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関全額支給。　その他は弊社基準による
家族手当：配偶者：月/20000円・子供：月/10000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■報奨金制度（実績に応じて）
■福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可）
■各種イベント多数
■カー用品、ガソリンなどの社員割引あり（30～40%OFF）
■当社運営フィットネスジム（ANYTIME FITNESS）優待利用（約35%OFF）
■副業制度（許可制度）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※実質年休111日＝年間休日105日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日
月8～9日（シフト）
年次有給休暇（入社3ヶ月目から付与）※平均有給取得率 70.1%
慶弔休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇