グローバルマイクロニクス株式会社 【柏】※未経験歓迎！製品検査・プログラム書込み・管理業務◇年休122日◇車通勤可住居◇家族手当あり

【柏】※未経験歓迎！製品検査・プログラム書込み・管理業務◇年休122日◇車通勤可住居◇家族手当あり

◆◇【未経験歓迎！】製品とお客様に届ける為の製品検査・プログラムの書込み管理業務／残業20～30ｈ程度／スキルをしっかり身に着けられる環境◇◆

■業務内容：
（1）検査業務：取扱い製品が仕様通りの性能を有しているかを確認、検査を実施しお客様へお届けする為の検査業務、管理業務（作業工程管理、納期管理、出荷判定、作業指導等）
（2）半導体製品へのプログラミング書込み加工業務：プログラムを専用装置にてマイコン等に書込む加工作業、管理業務（作業工程管理、納期管理、出荷判定、作業指導等）
（3）取扱製品に関する不良解析、再現試験、メーカーに対するフィードバック業務

電子機器の知識、品質管理の考え方や交渉スキルなど、しっかりとスキルを身に着けられる環境です。

■研修・入社後について
基本的には先輩社員から教わるOJTになります。場合によっては社内及び外部セミナーなどに参加頂きます。未経験でも活躍できる環境が揃っておりますので、ご安心ください。
1人前になるまでしっかりとサポートさせて頂きます。

■扱う製品について
・半導体（マイコン、メモリー等）
・センサー/圧力や温度のセンシングをする部品
・液晶/カラー及び白黒の文字や画像の表示する部品
・ヒートシンク/熱が発生する製品を使用温度内に留める為の放熱板
・マイコン/炊飯器や洗濯機などの電気機器に組み込まれその電気機器を制御するための電子部品

■組織構成
技術センターは計6人で構成されています。扱う製品やメーカーで役割は異なります。中途採用の社員が幅広く活躍しています。

■同社の魅力・特徴：
◇1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ電子回路とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野と取引があります。
◎国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。
◎高精度な技術で、お客様からいただいた案件を実現するというスタンスで、世に出ていない製品の開発に取り組んでいます。
◎一人あたりの仕事の裁量権も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・Excel・Word・メールソフトの基本操作ができる方

■歓迎条件：
・理系の専攻をされていた方
・電子部品の取扱い経験、プログラム製作経験あれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市高田字上野台子1400-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄路線2：つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅　※JR柏駅、TXつくばエクスプレス駅よりバスで15分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：153,630円～188,070円
その他固定手当/月：13,000円～23,000円

＜月給＞
166,630円～211,070円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
※上記年収には、想定残業時間20～30時間相応の残業代を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者12,000円、子１人につき5,000円
住宅手当：世帯主の場合15,000円（非世帯主5,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：定年：60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年に2回土曜出社日あり