matsuri technologies株式会社 【東京/経営企画】～IPO目指す急成長の企業／テクノロジーを用いて「たび」と「すまい」の形を変える～

【東京/経営企画】～IPO目指す急成長の企業／テクノロジーを用いて「たび」と「すまい」の形を変える～

2016年創業のmatsuri technologiesはテクノロジーを用いて「たび」と「すまい」の形を変える世の中を変えたいと思っている会社です。

最初のターゲットは「たび」と「すまい」でStayXという空間のあり方を変える事業を作っています。
経営企画部のメンバーとして、COOや経営企画部部長と全社の事業を推進していただきます。具体的には下記の通りです。
・全社・主要事業部の戦略立案サポート
・事業計画の作成、分析
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行
・民泊投資の収支分析、予実分析、施策PDCA
・管理会計予算、実績作成
・監査法人との折衝を含めたIPO準備の取りまとめ 等
■魅力：
新型コロナウィルスが直撃した2020年には6か月で6つもの新規事業を立案し、コロナ禍に合わせたサービス（一時帰国支援／自主隔離場所の提供／おためし同棲／地方デザイナーズマンションなど）を展開しています。また、アフターコロナを見据えた事業を展開し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。数年以内のIPOを目指しており、社内整備を進め、積極採用中です。休暇を取ることを推奨し、有給消化100%を目指しております。
■当社について：
テクノロジーの急激な進化により、人間の生活は転換点を迎えております。画面の中でのみだったイノベーションが画面の外に飛び出し、実際の生活を変えています。一例としてAirbnbはあらゆる空間をインターネットで貸し出せるようにしました。しかしインターネットで検索でき、決済ができるだけではリアルの空間を管理しきれたとは言えません。清掃や鍵の受け渡しの効率化、本人確認などの無人化、行政への対応の自動化、SFの世界に出てくるようなハードウェアの進化が、あらゆる空間をインターネットで貸し出す際に必要です。従来のソフトウェアのみの開発をするスタートアップではなく、ソフトウェアを軸とし、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、泥臭いオペレーション、法律への深い理解、時にはファイナンスを活用し、アセットを持つことをいといません。スマートシティスタートアップとして、テクノロジーに接続された街並みを実装する新事業を量産してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下何れかのご経験をお持ちの方(3年目安)
・事業会社での事業管理、経営企画のご経験
・コンサルティング会社でのご経験
・投資銀行、投資銀行業務従事者

■歓迎条件　以下の資格をお持ちの方
・証券アナリスト
・公認会計士（USCPA含む）
・弁護士
・宅地建物取引士等の有資格者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,600円～503,300円
固定残業手当/月：102,400円～163,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
■昇給：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、手当

＜その他補足＞
・社会保険完備
・PC貸与
・昇給制度あり
・交通費支給（上限月3万円）
・防火管理者手当（月5,000円）
・管理職手当あり
・書籍購入制度
・オフィスグリコ
・受動喫煙対策：喫煙室設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(土・日・祝） 祝日 年次有給休暇 特別休暇