更新日 : 2024/4/17（水）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

株式会社三誠

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 【全国】構造設計職 ※全国鋼管杭市場No.1シェア/残業30H/年休126日/社員定着率95％以上

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【全国】構造設計職 ※全国鋼管杭市場No.1シェア/残業30H/年休126日/社員定着率95％以上

【全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休126日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有】

▼採用背景：
高度成長期に建設された多くの公共施設も老朽化に伴い建て替えが必要なタイミングと重なり、建設業界全体に大きな飛躍のチャンスが生まれようとしています。そのため、杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集します！

▼業務概要：
営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。

▼トップシェアを走る強みとは：
主力製品である鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。

▼同社の魅力：
【◇賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート】
社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。
【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】
建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造設計のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F
勤務地最寄駅：茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤はございます

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間2：10分（15時00分～15時10分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～330,000円
固定残業手当/月：95,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
賞与は年3回です。
※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます
年収上限800万円（年収675万円～800万円の場合、管理職としての採用となります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共、退職一時金、DC

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのＯＪＴ制度
階層別研修

＜その他補足＞
各種保険完備。奨学金返済補助制度、育児休業制度＋α、国内・海外研修

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

会社概要

事業概要
■事業内容：
（1）建設工事における基礎杭の製造・施工・販売
（2）建設工事における各種基礎杭の技術コンサルテーション
（3）建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及【建設業許可】国土交通大臣許可（般-2）第23582号　
【建築士事務所登録】一級建築士事務所　東京都知事登録　第39924号
■主要取引先：清水建設（株）、大成建設（株）、鹿島建設（株）、（株）大林組、（株）竹中工務店、大和ハウス工業（株）他
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F
設立
1995年2月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
17,208百万円
経常利益
2,546百万円
平均年齢
41.8歳

株式会社三誠 について

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  • 売上高

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://sansei-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009838377

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