日東レンタル株式会社 【未経験者歓迎／宇都宮】ルート提案営業※建設機械のレンタル販売をお任せ／創業50年以上の安定企業

【未経験者歓迎／宇都宮】ルート提案営業※建設機械のレンタル販売をお任せ／創業50年以上の安定企業

【正社員／未経験歓迎／研修制度充実／営業スキルが身に付く／マイカー通勤可／転勤無し／個人ノルマなし／月平均残業20h／大手メーカーとの取引有】

・50 年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている弊社にて営業担当として業務ご担当して頂きます。
■業務内容：
・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。
・レンタルしている機械の確認、現状のヒアリングを行い、お客様ニーズに応じて、レンタル商品のご提案をや部品の販売を行って頂きます。また、集金も行って頂きます。
・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。1人当たり約10～20社程度を担当して頂きます。担当エリアは各事業所から1時間圏内です。
・業務には社用車を使用していただきます。
・小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合がございます。
■ノルマについて：
・ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。
■入社後の流れ：
・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。
■配属部署：
下記いずれかの営業所配属となります。
※ご自宅のご住所を考慮致します。
・宇都宮営業所：営業1名(責任者40代)、サービス(整備)3名(50代1名、40代2名)、回送1名、事務担当3名の計8名体制です。
■当社の魅力：
・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です
・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。
・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。
・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件
車両系建設機の運転、移動式クレーン運転技能、玉掛技能資格

＜勤務地詳細＞
宇都宮営業所
住所：栃木県宇都宮市福岡町1167
勤務地最寄駅：日光線／鹿沼駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的にありませんが、人材の適材適所の観点から勤務地が変更となる場合もあります。
※ただしその場合でも本人としっかり相談の上、決定いたします。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
[基本給]156,000~183,500円
[営業手当]4,000円~56,500円
上記は試用期間のうち、入社から3ヶ月適用となる場合がある

＜予定年収＞
250万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円～228,000円
固定残業手当/月：44,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1,000～3,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（100,000～200,000円（前年度実績）
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月額24,400円（上限）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続10年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修および海外研修

＜その他補足＞
・通院、入院（自己負担3割の実費分を会社で補償）
<対象>
ケガ：通院・入院
疾病：入院のみ

・制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■休日休暇：日曜、祝日、土曜隔週2日制（4月～9月土曜休み／10月～3月隔週にて土曜休み）、夏季、年末年始※会社カレンダーによる
■年間休日について：有給休暇年5日の計画取得も会社主導で奨励