更新日 : 2024/3/29(金)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

株式会社PhoenixConsulting 【英語力不問】コンサルティング営業~英語研修の企画提案営業/WLB充実◎/インセンティブ有~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【英語力不問】コンサルティング営業~英語研修の企画提案営業/WLB充実◎/インセンティブ有~

【ネットラーニングHDグループ/残業も少なくWLB充実/営業力を磨ける環境/国立大学等の大規模案件にも関われる事業】
ネットラーニンググループの一つとして、共通のプラットフォームを活用しながら”グローバル人材育成”をミッションに企業へソリューション提案頂きます。単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用いて効果測定を行い、次のプランニングにつなげ関係を深めていきます。
【主な業務内容】
大きくは下記2点を切り口にした法人向け新規・既存営業、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。
(1)グローバルリーダー育成トレーニング 
(2)ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング 
経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て提案します。
【仕事の流れ】
コールドコール、大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等から営業
アポイント・ヒアリング→企画設計→提案→研修実施(現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定)
※研修導入~実施は担当アシスタントと共に進行します。
【英語利用頻度】
クライアント向けは日本語の方が多いです。オフィス内にて会議が基本英語ですが、話す事が苦手な方でも英語を聞ければ問題ありません。
【魅力点】
・残業は殆どございません!
・英語使う機会がある!
・業界として伸びている研修業界且つ、SaaSサービスでキャリアを作る事が出来る!
■やりがい
クライアントのビジネス成功を人材育成の側面からサポートするコンサルティング営業です。パッケージの提供ではなく、自らのアイデアを具現化し、お客様に貢献できるのはコンサルティング営業の難しさであり、大きな喜びとなります。
グループの強みでもある自社プラットフォームも利用でき、今まで培っているノウハウを活かしたコントロールタワーモデルにてグローバルリーダー育成のプロフェッショナルとして、顧客の事業戦略に基づく人材戦略を立案し、実行プロセスに携わり、ビジネスの成功を共に分かち合う達成感があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>

■必須条件
・無形・有形問わず法人営業経験(目安:3年程度)
※課題解決営業経験
・人材育成、組織開発、グローバルリーダー育成に興味のある方

■歓迎条件
・組織開発・人材開発に関する企画提案営業のご経験のある方
・人材紹介などHR領域や研修業界でのご経験がある方
・大手向け営業経験がある方
・日常会話レベル以上の英語力がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 プライムスクエア 9階
勤務地最寄駅:各線/西武新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
444万円~648万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円

<月額>
375,000円~541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、給与詳細は、経験を考慮した上で決定
※残業手当(1分単位で支給)
◆賞与:なし
【モデル年収】メンバー(スペシャリスト級含む):400~700万円代 チームリーダー(組織規模・責任範囲による):600~900万円 部署責任者:800~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■同社のeラーニング全て無料受講可能
■資格取得制度
■入社時研修
■階層別研修

<その他補足>
■1時間早く帰る日(月1回程)
■時間単位有給:希望社員は、1時間単位で有給を取得できます。
■グループ会社ネットラーニングのeラーニング全て無料受講可能
■ランク手当ポジション手当
■資格取得奨励金制度
■学習図書奨励金制度
■産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得)
■研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)など

会社概要

事業概要
■事業内容:
人材育成研修開発・提供、組織人事に関するコンサルティング、コーチング、アウトソーシング、パフォーマンス評価、言語教育
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル2F
設立
2005年8月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
46百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.phoenix-consulting.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009838747


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