キャッスルコンピューター株式会社 インフラエンジニア◆宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築／上流工程から希少性高い専門スキルが身に着く

インフラエンジニア◆宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築／上流工程から希少性高い専門スキルが身に着く

◇◆宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日◆◇

■概要：
同社は、創業1984年以来、宇宙事業における人工衛生や宇宙防衛システムの設計や開発、運用を行い、官公庁やNEC・三菱電機等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。今回募集するポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務に携わって頂きます。しっかりとノウハウを学び活躍していって頂きたいので、仕事に熱意を持ち、長期間誠実に仕事に取組める方を募集します。
※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。
■同ポジションの魅力：
・官公庁やNEC・富士通・三菱電機・宇宙技術開発株式会社等の大手企業から直取引で案件を頂いております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。
・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中～大規模システムに携われます。5名～20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年～5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。
■キャリアパス：
リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年～10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。
■働く仲間：
・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■同社の魅力：
同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
インフラ設計・構築経験（Windows,Linux,ネットワーク等)

■歓迎要件：
＜下記いずれかの経験・知識＞
・NW/HW選定経験
・クラウド環境利用
・セキュリティに関する知識
・分散処理技術利用経験
・DB設計構築経験（Oracle等）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
1つのプロジェクトが10年単位と非常に長いため、転勤の可能性は低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※常駐先によって変更あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
転勤の可能性がある総合職と転勤がない地域限定職（賞与なし）の2種の採用タイプを設けています。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～650,000円

＜月給＞
200,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
600万円／エキスパート（月給40万円＋賞与＋諸手当）
450万円／リーダー（月給28万円＋賞与＋諸手当）
360万円／メンバー（月給21万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但上限25,000円
寮社宅：個人負担5,000円（ルームシェアの場合有）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
技術展など

＜その他補足＞
昇給随時、年1回の技術展（※社内でプログラミングスキル等を競う大会）、寮（1Kアパート借り上げ）、就業不能支援制度、財形、定期健診、社員旅行、社員互助会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制／土日祝、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
年間休日128日