テルモ山口株式会社

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【山口】画像処理・診断　※スペシャリスト志向の方歓迎／日系大手テルモ株式会社100%出資子会社

【山口】画像処理・診断　※スペシャリスト志向の方歓迎／日系大手テルモ株式会社100%出資子会社

【プライム市場上場子会社・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】
■募集背景：近年、生産性向上、また品質向上のために、IoTやロボット、画像検査等、新たな技術を活用した生産工程のオートメーション化が急速に進んでいます。同社においても、カテーテル製品の更なる生産体制強化の為、先進技術の積極的な導入を進めており、社内外の技術者とコミュニケーションをとりながら、率先して業務に取り組める方を求めています。
■業務内容：画像処理・AOI技術開発担当者として下記の業務を行います。
・画像検査技術の開発
・画像処理技術を活用した生産工程の立上げ
例えば、目視でチェック検品していたものを、カメラで自動的にできる仕組みをつくる等
■テルモ山口株式会社(テルモ株式会社100%出資子会社) 新設の背景：カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。
■同社の魅力：
【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】
テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・何等かの画像診断装置を扱ったご経験
・デバック、テスト、評価のご経験

■歓迎条件：
・画像処理プログラム開発経験
・その他センシング技術を活用した検査装置開発の経験
・構想設計スキル、基本設計スキル、詳細設計スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県山口市佐山字村山3-22
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は今までの経験スキルを考慮し判断します。
■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込みの過去実績2,000～7,000円／月
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円、高速代支給なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■失効有給休暇取得制度
■赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、半日・時間単位有給休暇、盆休暇、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他慶弔休暇　等