パナック株式会社

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【東京/田町】法人営業（工業用特殊フィルム）◇既存顧客を主に担当／年休127日／直行直帰／駅徒歩5分

【東京/田町】法人営業（工業用特殊フィルム）◇既存顧客を主に担当／年休127日／直行直帰／駅徒歩5分

【商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業/東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数/土日祝・年間休日127日/最先端技術に採用】

■業務概要：
東京本社で、法人営業を担当いただきます。取り扱いいただく工業用特殊フィルムは、フィルムに顧客ごとにカスタマイズした特殊加工を施すことによって、様々な機能を付与したものです。最新の飛行機に搭載されるボタン一つで調整可能な調光フィルムや、電気自動車のバッテリー内部に活用される等、最先端の分野に採用されております。
具体的には・・・
既存深耕営業が中心です。新規客からのニーズが発生した際はマーケティングを担当している市場開拓部と連携しながら組織で対応します。
配属されるチームの担当エリアは首都圏一帯です。一人20～30社担当いただき、電車移動が中心、ほとんどが日帰りです。
1日２，3社訪問いただきますが、直行直帰やフレックス制の導入や、アシスタントの方による事務作業のサポート体制が整っており、残業は月30時間程度です。
入社後に工場や座学での研修があり、きちんと商品知識を蓄えていただける体制です。

■部署構成：
メンバーは部長以下9名です。30代のメンバーが一番多く、風通しのいい環境です。

■同社の強み：
【最先端分野にも活用】
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。

【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】
お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。

【海外にも製造拠点を展開】
現在、国内２ヶ所、海外に4ヶ所の生産拠点を備え、各段のスピードで変化する市況・環境に常に高付加価値の提案をし続けることでお客様からの揺るぎない信頼を得ています。

■採用例
蓄電池の内部の固定具
精密機械製造工程での保護フィルム
リチウムイオン電池・太陽光電池
タッチパネル内部のフィルム等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカーでの法人営業経験
・自動車普通免許
（顧客訪問の際にレンタカーを活用する場合があります）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面なし。
総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～272,200円

＜月給＞
220,000円～272,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による
■諸手当　※社内規則に従い支給
地域手当、食事手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※転勤時の借上げ社宅制度有り
寮社宅：但、弊社社宅制度による入居条件あり。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修等にて実施。
資格取得補助。
日々のOJTが中心となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、育児休業（取得実績有）、介護休業制度、永年勤続表彰制度、食事手当、保養所（軽井沢、山中湖、他 健康保険組合定型保養所）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
各種慶弔休暇、有給休暇（試用期間2日～最高20日※残日数の持越しで最大40日付与）
勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇