株式会社湖北 【茨城／土浦市】清掃※将来9名体制チームリーダー◇事業安定性・社風◎／時短勤務相談可・有給取得実績◎

【茨城／土浦市】清掃※将来9名体制チームリーダー◇事業安定性・社風◎／時短勤務相談可・有給取得実績◎

◇UIJターン歓迎の求人案件です。
～創業40周年・事業安定性◎／転勤無・ワークライフバランス◎／働きやすい環境・「出る杭を伸ばす」×「結束力がある」社風～
■ビジョン
地域活性化に注力し、今後の事業に取り組んで参ります。
当社ビジョンにご共感いただける方、ぜひご応募ください！
■募集背景
2024年度7月度までの一年ミッションを「一人当たりの労働生産性・既存メンバーの戦力の底上げ」とする中、施設管理部門の既存メンバーの育成をお任せ致します。
また、ホテル事業の更なる拡大に向けて、これまで外注依頼してきた清掃業務も既存メンバーに業務として取り組んでいただくため、メンバーの業務管理をしていただきます。
■職務詳細
メンバーの担当業務
・床掃除
・AC清掃
・コインランドリー清掃
・駐車場清掃
・部屋清掃
リーダーの担当業務
・人員配置調整及びメンバーのシフト管理
・清掃関連の備品・消耗品のチェック・補充
・アルバイト面接及び書類選別　など
■組織構成
全体25名（役員5名、社員20名）のうち、ホテル事業8名、レストラン事業12名です。
今回の配属に当たるホテル事業の設備管理部門には2名が在籍しています。
ゆくゆくは既存メンバーの2名に加え、6名の採用を予定しており、計8名の清掃メンバーをマネジメント（9人チーム）していただきます。
■組織環境
出る杭を伸ばす社風です。
ながらも落ち着きがある・穏やかな社員が多く、会社としての一体感・結束力があります。
また、残業が殆どなく、事業管理者としてもフレックスにご就業いただける環境です。
■お客様と接する上でのモットー
お客様にとって「あなたらしく、ここちよく」そして、「ひと時の非日常、つかの間の楽しみに」とお過ごしいただけるよう、これからもお客様に感動をもたらすサービスを提供して参ります。
■当社特徴
1983年に創業し、土浦市で「湖北ホテル」を運営しています。ビジネス客が中心で、宿泊者以外も利用のできるレストランを運営しています。以前は中華料理のレストランでしたが、1年前のリニューアルによりイタリアンへ変更。昨年、ホテルを大規模な改装を実施しており、玄関からフロント、レストラン、客室など、モダンな雰囲気となっています。2022年春にリニューアルオープンしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かしら清掃関連の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方（チーム規模・メンバー数不問）
■求める人物像
・力仕事に抵抗のない方
・精神的にタフな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県土浦市湖北1-1-8
勤務地最寄駅：JR線／土浦駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は同様となります。

＜予定年収＞
264万円～396万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与あり　※業績に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

月8日ほどの休日を想定しています。シフト提出期限は毎月20日です。
■各種休暇取得について
有給消化率100%
育休産休取得可能
■時短勤務可否
相談可
9-14時、16-21時などが可能