株式会社あなぶきデザイン＆リフォーム 【岡山／総合職】インテリア提案営業 ※あなぶきGr／年休115日・基本土日祝休み

【岡山／総合職】インテリア提案営業 ※あなぶきGr／年休115日・基本土日祝休み

＼求人のポイント／
◎100％反響（飛び込み、新規TELアポ一切無し！）＆あなぶきグループが管理するマンション居住者向けにインテリアを営業する業務です。
◎お客様のご要望をじっくり聞いて対応できる＆チームで協力する社風です。数字をゴリゴリ追いかける環境ではありません。
◎好調のマンションリフォーム業界＆あなぶきグループは管理戸数の伸長率2022年業界2位！今以上のニーズ増を見込んでおります！

■職務の特徴：
当社のインテリアコーディネーターとして、あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに以下の業務をご担当いただきます。
・インテリアフェアでのお客様との商談：
家電、照明など小さなものから、カーテン、壁、床のコーティング等を含めたトータルコーディネートまで、お客様のご要望に合わせた提案を行います。
・インテリアフェアの企画、準備、運営：
あなぶきグループ各社の担当者と連携し（マンションの建設予定、購入いただいたお客様へのご案内など）、開催スケジューリングから、各業者との調整まで、一貫して企画運営を担います。
※主に上記のような業務を担当いただきますが、閑散期などはあなぶきグループのグループ会社が管理しているマンションにお住いのお客様を中心に、リフォーム・リノベーションのご提案や、リフォームイベント、施工管理等も担当いただきます。営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。
※西日本各地に出張がございます。近隣であれば、自家用車を社用車としてご利用いただきます。業務で使用したガソリン代を１km単位で支給いたします。

■当社の特徴：
当社は、ご納得いただけるまで繰返し提案を続け、お客様の想いやこだわりをカタチにし、他社では真似のできない唯一無二の空間・作品をご提供してまいりました。グループ母体となる穴吹ハウジングサービス社は順調に管理戸数を伸ばしており、特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行い、結果として2022年の管理戸数の伸長数については業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。当社へのプランニング要望も管理戸数の増加に伴い伸長していく想定ですので、様々なお客様のご期待に応えていける会社です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インテリア、リフォーム、住宅関連など何らか親和性のある業界経験をお持ちの方

■歓迎条件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築士 一級もしくは二級
・建築施工管理技士 1級もしくは2級
・インテリアコーディネーター
・インテリアプランナー

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岡山オフィス
住所：岡山県岡山市北区大元1-9-3 あなぶきハウジングサービス岡山支店 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり
※転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
36協定による特別条項あり：6回を限度として1か月80時間まで1年680時間までとする

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は残業時間が短い想定のため、
■月給：245,784円～
（内訳）・基本給：223,440円～
　　　　・みなし残業制度：有　※13時間／22,344円～
となります。

＜予定年収＞
385万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,440円～396,360円
固定残業手当/月：44,688円～80,272円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,128円～476,632円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年実績1.5％～3.7％／月）
■賞与：年2回（約3～4ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度70歳まで、勤務延長70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■営業手当
■資格手当：※当社規定による
一級建築士、1級建築施工管理技士…各15,000円／月
二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上）…各10,000円／月
宅地建物取引士、管理業務主任者…各7,000円／月
インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士…各5,000円／月
■カフェテリアプラン：社員・家族同士の旅行、映画鑑賞、自己啓発、予防接種費など、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度
■グループ社員割引
■資格取得支援

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

会社カレンダーに拠りますが、基本的に土日祝休みです。
有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、傷病手当、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続30年以上対象）、ボランティア休暇