ＡＨＣグループ株式会社（東証グロース上場）

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【正社員】児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス事業／残業月4h／家族・住宅手当

【正社員】児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス事業／残業月4h／家族・住宅手当

【児発管有資格者／子どもの発達～就職、その後…生涯を通じて障がい者支援をワンストップで】

当社は、福祉・介護・外食事業を展開しており、グループ理念として『人を想う』を掲げ、「人」を最大限に生かすことができる領域の事業を運営しています。
福祉事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援などのサービスを展開しており、ここ数年は年間10～20のグループホームを出店するなど、障がいを抱える方の生活をより支えられる会社を目指しています。
今回は、ご経験がすぐ活かせるポジションの募集です。

■仕事詳細：
小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人ひとりに対して、
自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考え、個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設により未就学児含む）

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。個人により、施設長との兼任ポジションも可能です。

子どもたち一人ひとりの個性と向き合い、さまざまな特性や発達の遅れを持った子どもたちの支援に携わってください。

■当社の特徴：
・障がい福祉事業において「個別対応力」にこだわりる事業所を運営しています。また、「働くこと・自立していくこと」を実現できるよう、ご利用者様の未就学～成人後まで継続してサポートする多様な業態を展開。『人を想う』という理念のもと、1日1日を大切にし、想いを深く広げていく先に、希望にあふれる未来を創造することで社会に貢献しています。
※未就学児向け「アプリキッズ」、小中高生向け「アプリ」「エープラス」、成人向け「TODAY」など
・資格取得や社内外部研修も行っており、スキルアップ支援を行なっています。

■評価制度：
日々の頑張りをきちんと評価。昇給は年1回ではなく随時あり、評価をスピーディに反映しています。

■働き方：
完全週休2日制で月9～10日のお休みがあり、その他に、男女ともに産育休の取得とその後の復帰実績あるなど、ライフスタイルの変化に合わせて、プライベートな時間も大切にしながら、長く働ける環境が整っています。

■組織構成：
異業種からの転職が多いですが、それぞれが経験を活かして活躍しています！仲間とフォローし合える環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・「児童発達支援管理責任者」資格保有者　または　それに準ずる実務経験等要素をお持ちの方
（ブランクある方も歓迎します！）

■歓迎要件：
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-11-9 イト―ピア橋本ビル2F
勤務地最寄駅：岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アプリ児童デイサービス駒沢
住所：東京都世田谷区野沢２-２０-１ 中村ビル１階
勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
アプリ児童デイサービス北烏山
住所：東京都世田谷区北烏山4-34-18
勤務地最寄駅：京王井の頭線／久我山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・三重県・愛知県にある各施設】◎勤務地は希望を考慮します◎I・Uターン歓迎

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯は、勤務地により多少異なり、相談可能です。※残業平均月間4h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も給与・待遇に変わりはありません。

＜予定年収＞
340万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力の給与などを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～300,000円

＜月給＞
261,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（7月）業績による
■昇給：随時（新しいポジションのチャンスも随時あります）

■モデル年収
年収700万円／施設管理職 経験9年
年収430万円／福祉職 経験4年
年収390万円／福祉職 経験2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※規定あり
家族手当：扶養家族がいれば月1万円～　※規定あり
住宅手当：月1万円（自身名義ローン又は賃貸の場合）※規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・事業部別研修（月1回実施）

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与
■結婚・出産祝いなどの慶弔金制度
■社内持ち株会
■残業手当
■役職手当
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■社員総会で表彰などの行事あり（年1回）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

休日：曜日はシフト制です
休暇：年末年始（3日間）、有給、介護、産前産後・育児（男女ともに産休育休取得実績あり）