日本合成洗剤株式会社 【大阪】＜完全未経験歓迎＞営業（洗剤やシャンプーなど）※転勤なし／充実の教育体制／商品企画に携われる

【大阪】＜完全未経験歓迎＞営業（洗剤やシャンプーなど）※転勤なし／充実の教育体制／商品企画に携われる

■業務内容：
同社の営業として、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・顧客への営業活動
・一般商品(粉洗剤、液体洗剤、化粧品)やOEM商品の受注、販売
・顧客からの問い合わせ対応、電話対応
・見積書や提案資料の作成
・商品企画、開発業務　など
◎営業スタイル：既存顧客中心の営業スタイルです。新規の取引もありますが、お問い合わせや紹介が多いため、飛び込み営業やテレアポなどはありません。
◎取扱商材：粉洗剤、液体洗剤、化粧品など
◎顧客：量販店やドラックストア、ホームセンター、卸問屋
◎担当企業・エリア：約10~30社。エリアごとに営業担当が決まっております。
◎出張：担当エリアによっても変わりますが、月2~3回程度です。直近はWEBでの商談も多いです。
◎OEM商品のデザインパッケージの提案等もご担当いただきます

■業務の魅力：
・売るだけではなく、自分のアイデア・想像力で商品を企画・開発し、販売までできる仕事です。また、幅広いアイテムを取扱っているため、顧客の多様なニーズに対応することができる点が同社の強みです。
・顧客との長期的な関係性構築が重要となる業務です。製品が多品種であることもあり、営業手法がお客様によって異なる為、お客様の属性や求めているコミュニケーションを理解しながら進めていきます。

■職場環境・社風について：
・ノルマの設定は無く、プロセスや努力が重視される環境です。「どのような提案を行ったか」「どのように顧客との関係性を築いたか」といった、自身で設定した目標に対するプロセスが評価される環境で、のびのびと、自分の成長を感じながら営業活動が行っていただけます。
・6名のチームで意思疎通が図りやすく、日々の営業活動において一人で悩んだり、抱え込んだりせず何でも相談でき、チームで仕事を進めて行ける環境です。

■組織構成：
営業部は現在6名（次長54歳／課長53歳／メンバー40代2名、30代2名）で構成されています。異業界から中途入社した社員もいます。

■教育体制／研修：
入社後半年は製造現場にて製品知識を身に着けるための研修を行います。その後、営業同行などを行い、1年～2年かけて一人立ちできるレベルまでフォローを行っていくため、未経験からでも着実に成長していただける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※営業未経験歓迎です
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・日用品・美容などの親和性のある業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4
勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業は平均月20～40時間程度となります。※繁忙期によって異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：10,000円～
固定残業手当/月：31,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績　年2～3ヶ月分
※初年度は寸志となります。

＜モデル年収＞
１年目：３３０万円～
２年目：３６０万円～
５年目：４００万円～
※完全未経験での入社を想定。個人の経験・評価に応じて変動あり。
※住宅手当・扶養手当対象者は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者 5千円、子供3千円/1名
住宅手当：賃貸住宅につき　1万円以内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格補助:業務で必要になる資格は全額負担になります。（フォークリストなど）

＜その他補足＞
各種社会保険完備、社員食堂（自己負担1食270円）、退職金、資格取得援助、交通費全額支給、住宅補助／住宅手当支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

【2024年4月より年間休日数：110日】
週休2日制（土曜、日曜）　※土曜日は月１~２回出勤
会社カレンダーによる（月6～8日休）、祝日、夏季、年末年始