株式会社メディカルコンサルティング 【神戸市中央区】人材紹介営業　※日本の医療業界が抱える課題を解決／現職給与保障／両面型／働きやすさ◎

【神戸市中央区】人材紹介営業　※日本の医療業界が抱える課題を解決／現職給与保障／両面型／働きやすさ◎

【現職給与保障あり／両手型の人材紹介営業／ノルマなし／事業拡大フェーズ】
求職者側のキャリアアドバイザーから、医療機関への人材紹介・求人対応までの一連の業務をお任せします。お客様については基本、自費診療をメインとした美容クリニックへのアプローチを想定しております。
・法人対応…クリニックなどへのアプローチ（電話・メール）、医師や採用担当者へのヒアリング・提案（採用計画・採用したい人物像など）
・個人対応…キャリアアドバイザーとして求職者側への、ヒアリングや転職・就職先の提案・紹介・面接同行（月平均5件程度）・入社サポートまで（平均月10名程ヒアリング）
※求人票の入力作成や事務作業は、事務サポートスタッフが担当します。

■お任せするミッション：
キャリアアドバイザー兼法人営業（医師領域）
月間の新規カウンセリング数7～10件程度。一人一人の候補者様に寄り添い、キャリア提案を行うことが求められるポジションです。求職者と法の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現します。

■組織構成：
今回配属を予定している医師・看護師の人材紹介部門での営業担当は現在2名、平均年齢30歳の組織です。まだ立ち上げ間もなく、活発な意見交換が交わされる非常に風通しの良い組織です。

■特徴・魅力：
◎やりがい…医療は人の命や健康に直結する分野。そのため責任も重く、やりがいが重要だと考えています。医療機関と求職者との間にミスマッチをおこさないため、当社では求職者側からクリニックへの対応まで一連の業務を一貫し、担当していただきます。
◎現職給与保障…前職での年収の保証がございます。また、昇給は随時行っており、年収1,000万円～の社員もおります。
◎働きやすさ…残業平均10h以内でプライベートとの両立が可能。ノルマもないため数値に追われることなく目の前の候補者様・顧客ニーズに集中できます。

■今後について：直近本格始動の新規事業のため、これから自社求人サイトを立ち上げ紹介先のクリニックなどの求人を掲載予定しております。法人顧客へは、これまでのコンサルティング業で築いてきたクリニックなどの他に、新規開拓を行い取引先を広げていきたいと考えています。求職者（医療従事者）側へは、SNSを中心にさらなる集客を行いたいと考えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか当てはまる方
・医療業界、病院向けに営業のある方
・医療機関での勤務経験者
■歓迎要件
・マネジメント経験（役職不要でチームリーダーやブラザー等で他メンバーのフォローの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル 8F B室
勤務地最寄駅：三宮・花時計前駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の提示月次給与額からマイナス2万円となります
・月給：28万円～54万円
・基本給：215,000円～38万円
・みなし残業制度：有
※固定残業手当は月、30時間0分、65,000円～160,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

＜予定年収＞
360万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～400,000円
固定残業手当/月：65,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回／7月、12月※業績、パフォーマンスに応じて支給
■昇給：随時あり
■給与・役職は経験により決定しますが、前職年収保証あり／例現職年収1,000万円の場合は年収1,000万円以上を保証。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当


＜その他補足＞
役職手当
定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休暇：年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（取得率ほぼ100％／2021年度実績）・育児休暇・結婚記念日休暇