スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社

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【大阪】プロセス開発（ドライエッチング/高周波フィルタ/グローバル高シェア）※年休127日/転勤無

【大阪】プロセス開発（ドライエッチング/高周波フィルタ/グローバル高シェア）※年休127日/転勤無

～グローバルシェアトップクラスメーカーでのプロセス技術者～
以下の業務をご担当いただきます。
・SAWドライエッチング工程のプロセス条件、設備改善によるプロセス安定化、品質確保
・プロセス／設備両面からのアプローチによる設備間差の縮小化と安定化
・FDC、設備ログなど設備データを用いたプロセス／設備状態の監視手法の確立
・APC手法／システムの考案、開発、導入によるプロセス安定化、工程能力改善
・最適プロセスフローの確立（計測手法の確立も含む）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■製品/高周波フィルタ(SAW／BAW)とは：
必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの(電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする)で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品。近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加。同社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。
■Skyworks Solutions社について：
親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで現在従業員数約9400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として同社が取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
半導体や液晶など近しいデバイスのプロセス技術、特にドライエッチング若しくはトリミング工程の業務経験
◎メモリ（フラッシュ・DRAM・SRAM）、ロジックIC、太陽電池、液晶パネルなど、経験分野は不問。
◎製品未経験でも、上記の製品であればプロセスに親和性があるため、早期にキャッチアップいただけます。

■歓迎条件：
・ドライエッチング以外にFDC・設備ログデータ等を活用した設備監視業務の経験がある方
・APC手法／システムの開発、構築の経験がある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
日常会話レベルがあれば望ましい

＜勤務地詳細＞
大阪事業場
住所：大阪市住之江区平林北一丁目２－１５０
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／北加賀屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■大阪からの転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックス勤務制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
660万円～990万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～700,000円

＜月給＞
500,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢やスキルによって違いますのがマネジメントまで任せられる方など経験・スキルによって変動致します。
＜モデル年収＞
●主事クラス（30～40歳）：720万程度
●参事クラス（40～45歳）：950万程度



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT、社内外研修制度がメインとなります

＜その他補足＞
財産形成施策・各種保険等、確定拠出年金制度、ESPP株式購入制度、生命保険、長期障害所得補償保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

祝日・メーデー（5月1日）・年末年始・夏季休暇・慶弔・節目休暇等
※有給休暇補足…入社時より付与(入社月により付与日数が異なる)。2年目以降は25日付与