株式会社アイスコ

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【横浜/第二新卒歓迎】食品専門商社の企画営業職　※東証スタンダード上場／100％既存営業／転勤なし

【横浜/第二新卒歓迎】食品専門商社の企画営業職　※東証スタンダード上場／100％既存営業／転勤なし

～安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社で企画営業をお任せ/マーケティングが身に付く◎/東証スタンダード上場／100％既存営業／転勤なし／車通勤OK～
■業務概要：
アイスクリームや冷凍食品の卸売事業やスーパーマーケット事業を展開している当社にて、店舗へ「売れる売場・商品」の企画営業をお任せいたします。
■業務内容：
◇卸先の本部への提案・折衝：棚割・販促スケジュールの作成、商品情報の提供、ニーズのヒアリング、折衷案検討
◇仕入先との折衝・調整：販促計画の立案、原価交渉
◇商品企画（仕入先、自社）：ニーズを反映した商品開発の提案
◇自社ルート配送担当への情報伝達、商品リストの作成
◇新店オープン・店舗改装時の陳列支援（年数回）：卸先の店舗へ出向き、商品の陳列作業をサポート／売場のレイアウトの企画・提案
【卸先】量販店・ドラッグストア・小売店など
【仕入先】アイスクリーム・冷凍食品のメーカー各社
■備考：
在宅勤務・オンライン商談も併用しております。取引先への直行直帰もあります（基本的には外回りがメイン）
■業務の特徴：
◇売れる商品・棚割を提案：「何が流行るか」「何が売れるか」を予想し、卸先の経営戦略、出店計画などを踏まえながら売れる商品・棚割を提案していきます。卸先・自社・仕入先すべてに利益をもたらすことがミッションとなっております。
◇マーケティングデータを活用：「売れる商品」を予想する際には地域の特性、店舗の客層、季節、流行りなどあらゆる条件を考慮します。マーケティング資料を基に卸先本部、メーカーとの折衝を行います。
※マーケティング資料の作成（数値管理・分析）は当社の営業事務スタッフが担当しております。
◇アイデアからヒット商品も生まれる：店舗からヒアリングしたニーズなどを元に、メーカーに商品企画を提案します。そこから大ヒット商品が生まれることもあります。さらにお客様のご要望にお応えできるよう、自社のオリジナル商品も開発中です。
■入社後について：
入社後は、先輩社員の商談に同席しながら冷凍食品の知識や仕事の流れなどを学びます（2カ月程度）。その後、徐々に既存取引先を担当し業務の引継ぎを行います。わからないことはいつでも先輩社員に相談できるので安心して就業できます（独り立ちまで2～3か月程度を想定）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
なにかしらの営業経験【個人・法人不問】　
■歓迎条件：
・食品業界で働いた経験のある方
◎求める人物像
・フットワークが軽く、アイデアを活かしながら裁量を持って働きたい方
・アイス好きな方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市泉区新橋町1212
勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／弥生台駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(野外喫煙所あり)）

＜勤務地補足＞
車通勤OK（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30～40h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中は月給28万1000円
(固定残業代5万3755円／32h分を含む)
※超過分別途支給

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
経験によりスタート時の賃金は内定時に決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,245円～
固定残業手当/月：73,755円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一例であり、選考を通じ変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
630万円／入社10年目（月給40万円＋諸手当＋賞与）
433万円／入社2年目（月給31万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給／月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■手当：
残業手当（固定残業超過分）
住宅手当／上限・月3万円
家族手当／上限・月1万2000円
（49歳未満は別途特別家族手当を支給／上限・月1万3000円）
（家族手当+特別家族手当＝上限・月2万5000円）
■表彰制度：永年勤続、優秀社員（金一封も別途支給）
■従業員持株制度
■商品購入割引制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年始休暇（1月1日・2日）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇（社員またはその兄弟や子が結婚したとき、母性健康管理休暇、裁判員制度休暇など）