株式会社レックス・コーポレーション 【三重県菰野町】完全未経験者歓迎/コンテナハウスなどの管理点検業務/第二新卒歓迎/残業15H

【三重県菰野町】完全未経験者歓迎/コンテナハウスなどの管理点検業務/第二新卒歓迎/残業15H

★2024年６月設立の三重拠点での管理修理点検ポジション
■業種職種未経験歓迎！残業少なめ有給消化率高

大きなイベント、観光地　建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部圏トップクラスで扱う企業です

■当社について
中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと花火大会や音楽フェスの控室、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しております。また建設機材の展示会にも参加し、機材を収納する中古ユニットハウスの販売なども行い、積極的な事業展開もしております

■業務内容
レンタル先から返却されたコンテナハウスの清掃や点検を行います。破損している個所などを修繕しながら洗浄し、その敷地内で再度組み立てを行いながら、再度貸し出しを行うお客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 も行います。
単純なメンテナンスでなく、都度お客様にあわせて形が変化していく面白さがあります。
※数日先の納期のコンテナハウスを手掛けることが多く、納期に余裕を持てるので安定した業量で仕事が可能です。緊急のお仕事もありますが余裕を持てている関係で対応できます。
※年に一回安全対策発表会があり、また空調服の支給など安全面健康面に配慮をしております。過去一度も事故は発生しておりません

■働き方
また、残業時間は10時間程度です。メンテナンス業務は暗い夜間などで作業が出来ないことがあり、定時内になるべく収める形で業務設計されるので、効率よく業務を進め結果抑制に繋がっていることがあります

■入社後の流れ
三重拠点が立ち上がるまでの最初の3～6か月間は、愛知県西尾市の本社現場で商材に関しての知識を深めていただきます。
設立後は三重拠点での就労となります。本社からは細かく応援やOJTのフォローが入りますので組み立てから施工、メンテナンスまで気軽にご質問も可能です。昇給率や手当などで収入もUPされますので、業務を覚えて頂きながら着実にスキル＆キャリアアップを目指して頂きます

■過去の採用実績
電気工事や設備工事の経験を活かしながら働き方が改善できると弊社に応募いただいた方が現在も活躍されております

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業種職種未経験歓迎

■必須条件
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

＜年齢制限＞
30歳～35歳
技能等継承を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
三重営業所
住所：三重県三重郡菰野町永井
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
三重拠点が立ち上がるまでの最初の3～6か月間は、愛知県西尾市の本社現場で商材に関しての知識を深めていただきます

＜転勤＞
無
■転勤　出張について：「地場で信頼を構築していく」という社長の想いのもと、三重県配属後は転勤は原則ございません。また出張についても、日帰りで戻れる場所がほとんどで、泊りを伴う出張は原則ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後、三重営業所が設立されるまでは本社勤務となります。目安としては入社後3～6ヶ月となります。（そのうち、使用期間は3カ月となります）

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（12月・6月）※3.2ヶ月（入社２年目以降の平均）
■決算賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：配偶者：2万円、第1子：1万円、第2～3子：5千円
住宅手当：最大3万円補助
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■制服貸与
■産休・育休制度、誕生日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土曜・日曜、その他、夏期5日、年末年始7日
■年次有給休暇、慶弔特別休暇、誕生日休暇