求人詳細

募集要項

仕事内容	SaT Lab 最適化エンジニア※クライアントに先進的なオペレーションズ・リサーチのサービスを提供【BIG4・世界4大監査法人の一角／グローバル企業や政府機関等へのコンサルティング提案】 ●SaT Labについて（チーム紹介） SaT Labは、EYストラテジー・アンド・トランザクション (SaT)に新設されたチームで、チームメンバーは、デジタルツール、先端テクノロジー、AIのパワーを活用し、クライアントがトランザクションまたはストラテジーに関する問題を解決できるよう全力で支援しています。 ●ミッションデジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。 ●役割及び責任 SaT Lab は、価格設定や人員管理、地理空間の割り当て問題、サプライチェーン、生産計画、配送等の分野で、クライアントに先進的なオペレーションズ・リサーチのサービスを提供しています。数理最適化 / 数理計画のプロフェッショナルは、EY のセクターの専門家やクライアントと積極的に連携し、先進的な最適化パイプラインの提案、設計、実装まで行います。 ●業務内容・社内関係者、クライアント、各セクター（ビジネスドメイン）の専門家と対話し、ガバナンスや運用、規制等から生じる最適化における制約条件を調査、整理していただきます。・セクターに関連する研究文献を読み、エンジニアとブレインストーミングを行い、ビジネス価値創造のためのパイプラインを構想し提案書を作成、クライアント（経営層を含む）へプレゼンテーションを実施していただきます。・複数の情報源からデータを収集 / 統合しアルゴリズムを実装、ソースコードやカスタマイズされたダッシュボード、論文 / レポートの形式でクライアントへ結果を提供していただきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・ソフトウェア開発の経験（Git 等のバージョン管理手法、システム設計やアーキテクチャに関する知識）・現代の機械学習に関する知識や経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,676,000円～固定残業手当/月：193,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■パフォーマンスボーナス：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ EYグループの教育プログラム活用：海外（シンガポール等）のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コストをかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。＜その他補足＞確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／団体生命保険、団体長期障害所得補償保険／定期健康診断／ベビーシッター使用料補助制度／保養所／慶弔金　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 ※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立: 2020年10月

従業員数: 4,122名

上場市場名: 非上場

資本金: 450百万円

応募方法

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ey.com/ja_jp/consulting

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求人コード 3009841603

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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 SaT Lab 最適化エンジニア※クライアントに先進的なオペレーションズ・リサーチのサービスを提供

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,676,000円～　固定残業手当/月：193,000円～（固定残業時間50時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　666,000円～（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。　■昇給：年1回（10月）　■パフォーマンスボーナス：年1回（10月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー　勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日　※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります