トーテック株式会社 【愛知/一宮/転勤無】未経験可！派遣営業（人材コーディネーター） ～年収1000万も可能/土日祝休～

【愛知/一宮/転勤無】未経験可！派遣営業（人材コーディネーター） ～年収1000万も可能/土日祝休～

<目指せ年収1000万！/プライベートを重視する社風/年間休日125日/中途社員活躍中！＞
■募集背景
派遣事業の増益増収に伴う、増員です。
今後事業拡張に向けて2～3名の増員を予定しております。

■職務内容：
人材派遣の新規クライアント開拓営業として、人材活用のご提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、スタッフ就業開始後のフォローを担当頂きます。
※最初は既存8割　新規2割ですが、いずれは新規既存ともに5割を目指します
※新規営業は「テレアポ」での対応になり、飛び込み等の対応はございません

■将来的なMission
５年後、課長職としてプレイングマネージャー、将来的には当社の管理職としてのご活躍を期待しております。

■当社について
当社は一宮・稲沢・犬山・小牧など尾張地域を中心とした地場密着型のアウトソーシング企業として、一般事務派遣・製造派遣・特定技術者派遣（ITエンジニア、機械系設計者や電気系設計などの技術者派遣）などお客様のニーズと登録スタッフの希望するワークスタイルに合わせ、フレキシブルな人材活用提案を行っております。

■評価制度・インセンティブについて
当社は新規成約数に応じて評価し、都度インセンティブを支給いたします。年齢給・技術(営業)手当・役職手当等もあり、最大1000万/年を目指すことが可能です。
EX)課長職600万～　部長職800万～1000万

■教育体制
OJTでの教育となります。入社後は1週間程度、座学にて基礎を学んでいただき、その後は先輩社員に付いて、2～3か月を目安に独り立ちいただきますが、分からないことはいつでも誰かに相談できるので、一人立ち後もしっかりとフォロー・サポートいたしますので、安心してください。

■組織構成
営業部は5名在籍しており、50代1名・40代2名・30代1名・20代1名で構成されており、アパレル業界・事務系出身の方と、業界業種に関わらず、ご活躍いただいております。

■働きやすい環境
同社はワークライフバランスを重視している為、自由度が高い働き方が可能です。基本的に残業を良しと考えておらず、有給使用の推奨はもちろん、毎週水曜日はノー残業デーを設け、月の残業時間も10～20時間を実現しております。来春を目途にフレックス勤務制も導入の予定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界業種不問！＞
■必要経験：
・普通自動車運転免許
■歓迎経験：
・人材業界でのご経験
・営業経験　(個人・法人問わず)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社　(23年12月情報)
住所：愛知県一宮市栄3-2-17 一宮駅東口ビル1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
名鉄一宮駅前徒歩3分

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的に発生しません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は10～20時間程度/月です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6ヶ月／試用期間中は基本給/月給(19万円)のみの支給となります。
※残業代の支給はございませんが、試用期間中の残業は発生いたしません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～333,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～353,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年1回（0～200,000円※前年度実績）
■追加にてインセンティブ、歩合あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保障完備

＜教育制度・資格補助補足＞
定期勉強会

＜その他補足＞
■社員旅行
■各種ホテル社割
■親睦会
■スキルアップ講習会
■各種手当：年齢手当（0～63,000円）、技術手当（0～80,000円）
■育児・介護離職者復職支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇