愛鋼株式会社

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【愛知県半田市/転勤無】建築資材の製缶工（穴あけ、溶接、仕上げ等）◆愛知製鋼G/年休122日/土日休

【愛知県半田市/転勤無】建築資材の製缶工（穴あけ、溶接、仕上げ等）◆愛知製鋼G/年休122日/土日休

～トヨタ系の大手素材メーカーとタッグ／難易度の高い加工で将来性◎／働き方◎～

◆職務内容：
トヨタ系素材メーカーである愛知製鋼株式会社 ステンレス事業と共に手掛ける、高い意匠性や耐食性をもったステンレス製建築構造物（モニュメントや建築意匠部材）建築資材（耐食性を活かしたダム・プラント部材）の溶接・組立に関連する業務を担当いただきます。

◆職務詳細：
作業工程として下記のような多様な工程があります。将来的には（3）溶接を任せられるスペシャリストとしての活躍を期待します。
※幅広く業務経験や作業資格を身に付けて頂くため、他工程のサポートに入って頂く可能性もあります。
（1）組立素材の切断　（2）穴あけ・開先
（3）溶接　（4）矯正(歪取り)　（5）洗浄(焼取り)
（6）仕上・検査　（7）梱包・出荷

◇加工素材：ステンレス形鋼、ステンレス切板
◇製作物例：海岸･河口堰など屋外で使用する架構・点検台・歩廊・階段、屋外の耐震補強材、食品や製薬工場の梁・柱、階段など

※錆びにくく環境に優しいステンレスの特徴を活かした建築構造物・資材をオーダーメイドで製作しています。

◆やりがい・魅力：
＜スキルアップ＞
ステンレス溶接は、スチール溶接と比べ、後で塗装を施すことも少なく仕上がりの良さが求められるため、高い技術力が身に付きます。
＜働き方・資格＞
職場は新設工場であるため、設備や装備は最新のものを取り入れ、効率性や快適性を追求した環境です。
※昨年 日本鋼構造協会から「ステンレス構造物制作工場」の認定を受ける
　 スキル向上のために豊富な練習資材も用意し、必要となる資格の取得に向けて職場のサポートや受験費用の補助などの会社支援もあります。

◆組織体制：
ステンレス部材事業部には20名弱所属しており、うち溶接担当は６名ほどです。互い相談や刺激を与えながら勤務頂ける環境です。将来的は事業スペースの拡大、人員を増強をしていく計画もあります。

◆入社後：
安全教育等を受けて頂いた後、ご経験に合わせて１週間～数カ月間 OJT形式で経験者が丁寧にフォローします。
資格は取得していないが経験の有る方は、就業時間内で工場内の設備を用いてJIS規格の溶接資格(TN・MA)の取得に向けて、就業時間内練習可能です。(受験費用：全額会社負担/資格取得奨励金あり）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・溶接（手溶接・半自動溶接）の実務経験をお持ちの方

■歓迎経験：
・JIS規格の溶接資格(TN・MA)を保有、またはステンレス溶接の経験が有る方
・大型クレーンが扱える資格を保有する方

＜必要資格＞
歓迎条件：ステンレス鋼溶接技能評価、クレーン運転士、移動式クレーン運転士、玉掛技能講習、クレーン・デリック運転士

＜勤務地詳細＞
弊社衣浦工場
住所：半田市潮干町1-31弊社衣浦工場
勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可無料駐車場有り

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、各地へ出張していただく事はあります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
残業時間　平均15時間/年　　生産状況により、残業時間の増減があります　

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
その他固定手当/月：3,000円～

＜月給＞
183,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
【賞与】前年度実績：年2回／5.20ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による　ガソリン代相当額、または定期券代の支給
家族手当：配偶者1万円、第1子 3千円、第2子 3千円
住宅手当：既婚者 6千円、単身者 3千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：健康保険：愛知製鋼健康保険組合
労災保険：法定外労災加入
退職金制度：勤続5年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで／勤務延長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内講師教育　安全/品質/環境
・外部講師教育　ハラスメント、IT、金融
・外部教育機関教育　仕事基礎力
・外部講習 JIS TN-F（下向溶接）、TN-V（縦向溶接）、TN-H（横向溶接）

＜その他補足＞
・転居費用補助制度(上限有り)
・財形貯蓄制度
・社員旅行（温泉等）
・社内レクレーション(ボーリング大会等)
・各種保険団体割引（自動車・生命保険等）
・保養施設（リゾートトラストエクシブ等）
・資格取得奨励金制度
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■長期休暇：夏季10日　年末年始8日
■有給休暇 :規程に基づき入社時点で付与あり