株式会社静岡日立

企業情報を詳しく見る

【静岡市/転勤なし】設備営業 ～日立グループ商社/年間休日128日/完全週休二日～

【静岡市/転勤なし】設備営業 ～日立グループ商社/年間休日128日/完全週休二日～

～日立グループの安定基盤／「モノ」を売ることから「コト」を売ることに注力／年休128日／平均有休取得日数16.4日／平均動続年数18.4年～

■仕事の内容：
《資格取得のサポートあり》日立製品をはじめとした空調設備・電気設備の営業をお任せします。

■具体的には：
製造業を中心に、県内の法人顧客へ日立製産業機器、空調機器の販売及び工事を手がけます。9割方が既存顧客で、新規のお客様も紹介でいただくことが多いため、飛び込み営業はありません。2~3社をメインで担当し、設備更新提案、他社製品と組み合わせた省エネ提案など提案型の深耕営業を行います。配属部署は6名（管理職50代2名、50代・40代主任2名、メンバー20代1名）です。

■入社後の流れ：
経験のある方は、即戦力として先輩社員とともに、現場業務に従事し、活躍いただきます。他業界から転職される方、経験・商品知識が浅い方は、知識を習得する研修、先輩社員からのOJTを通し、学んでいきます。

■当社の魅力：
当社は日立グループの販売会社として、日立製品をはじめ、空調設備や電気設備、システムを販売。県内の様々な企業を支えています。例えば、モノづくりの現場で使われる空調設備や空気圧縮機、電源設備などが当社の主力商品です。設置工事を含めて自社で一貫して実施しているため、トータルな提案が可能。
お客様の生産工場の一新に伴う、規模の大きいプロジェクトを担当することもあり、大きなやりがいを得られます。また、日立グループの製品にとどまらず、他社製品を含めた提案をすることも可能。真に、お客様の課題を解決する提案を行えます。

■働き方の魅力：
・働きやすさが整った職場：年間休日は128日。有給休暇も取得しやすく、会社平均有休取得日数は16.4日です。また、男女ともに育児休暇の取得実績があります。
・教育サポートが充実：施工現場の立ち合いの際に活かせる施工管理といった資格の取得費用などは会社がサポート。また、日立グループの研修でスキルアップも可能。階層別教育や主任研修、キャリア研修も受講できます。
・キャリアアップがしやすい環境：キャリアを築けるチャンスがあります。30代で主任、40代で管理職として活躍する社員も多数在籍しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備施工管理もしくは設備施工の営業経験
・空調設備や電気設備などの法人営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区聖一色84-1
勤務地最寄駅：東静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK※会社駐車場無料

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
430万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～235,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
235,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも最下限給与額です。
※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします。
※残業手当月15時間分と通年賞与込みでの算出です。
■賞与：年2回（6月・12月）／計4カ月分
■昇給：年1回（6月）／半期毎に業務などの評価を行います。
■手当：時間外手当、出張手当、家族手当、住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社負担
家族手当：扶養1名に対し11,000円／上限3名
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社外研修や日立グループの研修も受講可能
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■財形制度
■団体生命保険
■各種保険の団体割引
■育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇制度
■カフエテリアプラン（自己啓発などをサポート）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

原則土日休み
GW休暇・夏季休暇・年未年始休暇・創立記念日・特別休暇（2日）・リフレッシュ休暇（勤続10年以上、5年単位で5日間付与）・有給休暇・慶弔休暇
※平均有休取得日数…16.4日