株式会社村上技研産業 【和泉市】加工組み立て※センサ・電子機器～日勤のみ・残業ほぼなし／年休123日／40・50代活躍中～

【和泉市】加工組み立て※センサ・電子機器～日勤のみ・残業ほぼなし／年休123日／40・50代活躍中～

～様々な業界の大手企業様とお取引◎村上技研産業様ならではの技術への信頼性◎で事業安定性◎～
～近年需要が高まる水素ステーションやFA機器設置環境の安全を支える必要不可欠の製品で多数導入実績あり～
～製品を一から1人で加工・組み立て・検査を担える非常にやりがいあるお仕事です！～

■業務内容
当社の工場内で、センサ・電子機器など自社製品の製造業務全般をお任せします。
修理等のアフターサービスで外出することはありますが、基本的には社内業務となります。
職場は冷暖房・空気清浄機完備なので快適に働けます。

■具体的な業務
1.加工・組立（ハンダ付け作業あり）
組み立てる製品は大きくても両手にのる程度のサイズで、重たい物ではありません。セル生産方式を採用しているので「ハンダごて」による基板実装、ハーネス加工、ケース内への組み込み作業等の加工・組立作業を1人で行っていただきます。
2.組立品の調整・検査
組み上がった製品の目視検査、テスターやオシロスコープ等の電子計測器を使用して製品が正常に動作するか検査し 、調整作業も行っていただきます。
3.修理等のアフターサービス
お客様のところで製品が故障した場合には修理対応を行っていただきます。

■組織構成
取扱製品は3つに部門に分かれております。
今回配属のFA関連製品部門は、現在責任者1名（男性　50代）です。この方のもとで製品知識を高めて1人で製造はもちろんのこと、アフターサービスにもゆくゆくは携わって頂きます。

■入社後の流れ
入社後は先輩スタッフの指導・フォローのもと、自社製品の知識を取得していただきます。
製造が1人でできるようになれば、アフターサービスにも少しずつ携わっていただきます。

■魅力点
取引先は大手企業(自動車メーカー、製鉄会社、プラントメーカー、ゼネコン等）が多く業績好調です。
・お客様からの問い合わせ対応から提案、受注、納品まで一貫して担当した場合、成績に応じて別途報奨金を支給。日々の頑張りが収入にしっかり反映されます。
・日勤のみで夜勤はなく、早出や残業もほとんどありません。
・業務量コントロールもされているため、繁忙期は忙しいときは忙しいのですが、基本的には就業時間内にやるべきことをご対応いただき、基本的には定時にて上がれます！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・電気回路の知識と電子計測器の操作経験

【尚可】
・ハンダ付け実務のご経験者　
・テスター、オシロスコープなどの電子計測器の操作経験


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府和泉市池上町3-9-55
勤務地最寄駅：JR阪和線／信太山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定手当(製造技術職手当)の支給はありません。
月給：265000円
・基本給：265000円
(残業なし)

＜予定年収＞
400万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～340,000円
その他固定手当/月：15,000円～60,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当：製造技術職手当：15,000円～60,000円
・昇給あり（前年度実績：5,000円～／月）
・賞与年2回あり（前年度実績：計3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
・車通勤可（無料駐車場あり）
・バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）
・車・バイク通勤の場合は当社規定のガソリン代を支給
・制服貸与あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他