桃陽電線株式会社 【大阪府八尾市】営業職※第二新卒歓迎/年休120日（土日祝休み）残業10h/エアコン関連部材

【大阪府八尾市】営業職※第二新卒歓迎/年休120日（土日祝休み）残業10h/エアコン関連部材

～業界未経験・職種未経験歓迎／残業は月10時間／転勤なし／腰を据えて働ける環境～
■仕事の内容：
ルート営業（配送）として、自社ブランドであるエアコン関連部材の配達業務をお任せいたします。
・既存取引先への商品の配送業務・および受注対応　※社用車使用（ワンボックスカー）
・既存取引先への提案営業
・荷受及び配送出荷　※重い荷物を運ぶ場合もあります。
・倉庫管理業務

■商材　
・空調関連部材：エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など
・電設資材：ケーブル、配線部材　など

■商材　
・空調関連部材：エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など
・電設資材：ケーブル、配線部材　など

■主なクライアント
・電設資材卸・販売業者
・管材卸・販売業者
・家電量販店

＜詳細＞
・既存顧客9割以上
・担当社数 ／30社程度

■入社後の流れ
現場でのOJTを通じて学びます。最初は先輩に同行し、発注から配達、納品までの流れを習得します。業界や商品知識については、同行中に教えてもらいながら身に付けていきます。独り立ちは早ければ4ヶ月目からとなりますが、一人ひとりの習熟度を先輩が見て判断しますので、OJT期間には個人差があります。
※人によって実施するタイミングは異なりますが、商材が作られる様子や納品までの流れなどを学ぶため、1週間程度工場や配送センターなどに行って実際に現場を見る研修も行います。

■組織構成
大阪6名（20代1名　30代1名　40代3名　50代1名）

■当社について：
当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場、2つの商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。

■当社の特徴
1．ワークライフバランス◎
年間休日は120日、残業は月１0時間！有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。
2.グローバル事業
全国展開、アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等への輸出をはじめ海外ネットワークも充実しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験・職種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・接客、営業経験をお持ちの方（業界不問）
・人と接することが好きな方
・（お仕事において）比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方
└例：美容師、保育士、飲食店店長（アルバイト）、管理会社等

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：準中型自動車免許

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府八尾市太田新町５－６３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
基本転勤なし
業務の都合により異動の場合あり


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代の相当時間：20.0時間/月残業10時間程繁忙期の７月～８月の第２週まで土曜出勤あり。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

＜予定年収＞
300万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,000円～282,400円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：31,000円～42,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賞与…年2回　※昨年度実績2ヵ月分
昇給…年1回　1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
役職手当 ８，０００円～


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：（勤続 4年以上）

＜定年＞
60歳
65歳まで勤務延長可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
誕生日休暇あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

繁忙期の７月と８月第２週まで土曜日出勤あり
ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇あり