株式会社ビジネス・アソシエイツ 【パッケージエンジニア】自社開発◆在宅制度あり◆残業月5時間程度◆退職金制度

【パッケージエンジニア】自社開発◆在宅制度あり◆残業月5時間程度◆退職金制度

■業務内容：自社プロダクトの企画～開発をお任せします。コンサルタントとともにヒアリングし要件定義～稼働支援、稼働後のフォローまでワンストップ。全て自社開発のため、基本は一社体制で受注しております。

～開発環境～
【開発言語】C#、ASP.NET、Windowsフォーム
【フレームワーク】Microsoft .NET Framework
【データベース】Oracle【プロジェクト管理】Team Foundation Server
【サーバ環境】Windows、IIS
【開発手法】ウォーターフォール

■組織構成：社員数約80名のうち、開発部は約40名。

■プロジェクトについて：プロジェクト規模は数千万～数億円。期間としては半年～2年程度が中心となります。営業・開発・サポート等、複数の部署を跨いでアサインしている為、メイン担当は3～4人ですが社内一環となって業務を行っています。また、自社開発のオリジナルERPパッケージを持っているため全て直請け。下請けや派遣、出向は一切ありません。完全自社開発パッケージソフト「Plaza-i」を顧客ごとにカスタマイズ頂きます。一社で全ての工程を行っている為、上流から下流までのスキルを身に付けることが可能です。（要件定義は、入社約3年目以降から関わることができます）

■キャリアについて：開発過程で高度なプログラミング技術や設計技術が身につくことはもちろん、経理や財務といったビジネススキルも学ぶことができます。その為、エンジニアとしての経験を積んだ後は社内のコンサルティングチームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。

■主要顧客：外資系または日本国内の中堅中小企業。機械商社などの専門商社、家具会社、サービス業、複合業態グループ企業がメインターゲットとなっております。パッケージでありながら追加機能を基本機能に組み込むため、同じ様な機能を繰り返し作ったりはせず、新しいことにチャレンジしノウハウを蓄積してきた結果、汎用性がありながら業界固有のニーズにも対応できるシステムとなり、現在もお問い合わせが増えています。

■就業環境：平均残業時間は月5時間程度／平均有給消化日数は13日／育児短時間制度利用率も100%

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計または業務システムの開発経験
■歓迎条件：
・C#、ASP.NET、Windowsフォーム、データベース（Oracle）のいずれかの開発経験
・日商簿記2級レベルの知識（資格の有無は問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間未満／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,428円～500,000円

＜月給＞
321,428円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額（非課税限度額内）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：毎月15,000円を積み立て

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■社員旅行（グアム、カンボジア、オーストラリアなど※過去実績）
■各種慰労会
■資格取得支援制度、懇親会費用補助
■テレワークを支援する制度
・給与と別に在宅勤務手当を支給。
・勤務時間シフト制度（通院や行政手続き等、突発的に発生し短時間で済む用事は本制度を利用することで休暇を使用せずに対応できます）
・帰省先勤務制度（正月や夏季など、実家に帰省し勤務できる制度です。外国人社員含め、休暇と合わせて長期帰国/滞在できます）
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度10日間）等