株式会社互興 【渋谷】アパレルのOEM＆ODM営業 ◆報奨金制度有／月残業24H／年休125日／設立69年黒字経営

【渋谷】アパレルのOEM＆ODM営業 ◆報奨金制度有／月残業24H／年休125日／設立69年黒字経営

◇◆設立以来69年黒字経営継続中！／大手アパレルブランドのOEM・ODM事業／年間休日125日◆◇

■業務内容：
大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品まですべての工程をお任せいたします。当社は、OEM・ODM両方を事業として行っており、顧客先に合わせてお取引をしています。

■業務詳細：
企画提案スタッフは業務委託で2名おり、専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案を行っていただきます。※生地への専門性不問
当社は、素材に強く品質が高い付加価値ある製品を提案しています。

■お取引先：
アダストリア、ビームス、ナノユニバース、ユナイテッドアローズなど

■入社後の流れ：
まずは営業メンバーのサポートである生産管理からスタートしていただき、経験を積んでから営業をお任せいたします。
経験が少ない方でも丁寧に指導するため、安心してチャレンジしていただける環境です。顧客に評価されるよう人材教育もきちんと行っていきます。

■組織構成：
営業部門は全体で30名（男性20名・女性10名）。平均年齢は39歳と20代～40代の社員が活躍しており、若手層も在籍しております。
組織の雰囲気としては、真面目でこつこつ働かれる方が多くメンバー同士の連携が強く安心・安定した長期就業可能な環境です。

■評価制度：
・報酬金制度
　※新規開拓で2万支給、月間規定を満たすと毎月5千～3万支給
　※営業メンバーの40％が評価・支給されています
・資格と人事評価にて役職決定（役職：社長、役員、リーダー、メンバー）
　※資格で昇給昇格：ビジネス検定
　※人事評価：定性と定量の二軸で評価いたします

■魅力ポイント：
69年間黒字・無借金経営の当社では、生地商から始まりOEM事業/ODM事業に携わるなど時代の変化に合わせて成長してきました。
顧客に求めらるることに答えられるよう、営業組織の強さを強化するために組織づくりを行い、人(メンバー・顧客)を大切にしてきた文化があります。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッション業界での営業経験がある方　※店舗販売経験不可
・ファッションに興味関心があり、営業マインドや数値意識などのモチベーションが高い方。

■歓迎条件：
・アパレルOEM営業経験
・英語にてコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：各部署で異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
370万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円
固定残業手当/月：48,000円～62,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,000円～372,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額に24時間分のみなし残業代込（超えた場合の支給あり）
時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動します。
※前職でのご経験を考慮の上、話合いで決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安
■決算賞与：業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月上限30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員旅行
■資格取得に必要な費用の一部を会社で負担
■報奨金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇