協和工業株式会社 【静岡県湖西市】生産技術職（金型立ち上げ）～業界経験不問～土日休み/年休117日/働きやすい環境◎

【静岡県湖西市】生産技術職（金型立ち上げ）～業界経験不問～土日休み/年休117日/働きやすい環境◎

業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休117日/転勤なし

◆業務内容
量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。
詳細は以下の３つ
（1）設備の立ち上げ（設備導入の検討・どのようなレイアウトにするかの検討）　35％　
（2）金型の立ち上げ　35％　
（3）量産現場改善を行い、効率を高める　30％　
※繁忙期は金型の立ち上げに専念していただくなど、時期によってバランスよく従事していただきます。

◆技術部組織構成
取締役50代：1名、部長40代：1名、技師（専門次長格）40代：1名、部長補佐40代：1名、課長30代～40代：3名、主管（専門課長格）30代～40代：4名、主査（専門係長格）40代：1名、主任・班長20代～40代：8名、メンバー：20代中心：11名の計31名

内、生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名）

※マネジメント職コース＝課長/係長/班長、専門職コース＝技師/主管/主査/主任に分かれており、各人の得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級を上げていく事も可
◆企業概要
超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。

◆人材育成
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。

◆会社としての強み
・EV自動車が注目を集めている自動車業界でニーズが高まっている「超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供
・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかなく受注が伸びているため、同社の売上は好調
・豊富な量産プレス経験で培ったノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産技術のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・プレス加工・金型に関する生産技術のご経験や知識をお持ちの方
・調整力を有し、チームプレーができる方
・モノづくりがお好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県湖西市吉美3400
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～336,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
216,000円～336,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
※年功序列では無くご活躍次第で昇給昇進があります（ご入社後半年で課長、3年程で役員、部長等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：扶養手当（上限13,000円）
寮社宅：会社契約アパートあり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育訓練システムを運用しています。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・退職金共済
・会社契約アパート
・社内旅行
・契約保養所

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜・日曜、GW休暇、夏季・年末年始休暇（各10日程）、慶弔休暇、有給休暇、ファミリーホリデイ（年2日）