フォレスト．出版株式会社 【未経験歓迎】教材の企画・コンテンツ制作アシスタント業務※自己啓発・ビジネス講座

【未経験歓迎】教材の企画・コンテンツ制作アシスタント業務※自己啓発・ビジネス講座

【有名著者とともに新しいものを生み出し世の中に発信するお仕事】

■担当業務
自己啓発やスキルアップを目的としたセミナー・DVD・CD・教材・講座の企画・制作・マーケティング・販売・売上管理までの一連の作業を担当していただきます。
今話題の有名著者(投資家・経営者など)に対して、セミナーの出演依頼や、コンテンツの企画提案、セミナーや講座の運営、動画・音声コンテンツ・マーケティング・販売・プロモーションの作成も行います。

■詳細
（1）今話題の有名著者(投資家・経営者など)に対して、セミナーの出演依頼や、コンテンツの企画提案、プロモーションのための打ち合わせ設定
（2）CD、DVD、オンラインスクールなど、教材の企画・制作
★実際に扱っているコンテンツについては下記より是非ご確認ください。
https://www.forestpub.co.jp/contents_top.cfm
（3）商品プロモーションを伴うWebマーケティング、アフィリエイト、広告戦略の立案
（4）セミナーや講座の運営、事務局対応

■入社後の流れ
入社後はOJTにて徐々にキャッチアップしていただきます。

■組織について
本ポジションのデジタルメディア局は局長１名、課長２名、プレイヤー６名、業務契約２名、管理事務２名、デザイナー１名で構成されています。
30代の社員が多く、全員が中途入社の社員です。
未経験でも、同社が提供する一流のプロフェッショナルのスキルやノウハウを伝える教材に興味があったり、企画、運営、マーケティング、販売に携わりたい方が入社後活躍しています。

■特徴・魅力
・セミナー・オンラインスクール運営、教材・コンテンツ制作・企画・制作・販売を0から企画することができます。
・コンテンツビジネス領域において独立して活躍できるレベルで総合的なスキルアップができます。裁量権が大きく、ビジネスパーソンとしてのマインドからスキルまで全方位的に身につけられます。
・有名な投資家や作家、経営者とともに業務を行うので、ビジネススキル、モノを売る力、マーケティング力、プロデュース力が身に付きます。

■求める人物像
・誠実で立場が違う相手の気持ちを汲み取れる方
・何事にも気がつき、率先して動ける方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・企画プロデュース～コンテンツ提供、講座運営をしていきたい方
・自己啓発、ビジネス等の分野に興味がある方

■歓迎条件
・セミナーやイベント運営のご経験者
・自己啓発、ビジネス等の分野に興味がある方
・働きながら自己啓発ジャンル、ビジネスジャンルの学びを深めたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町2-18
勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月19.3時間 ※ただし担当者によって差異あり。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
業務内容によって正社員登用の可能性がございます

＜試用期間＞
4ヶ月
補足なし。

＜予定年収＞
250万円～300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円
固定残業手当/月：41,800円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,133円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・ご経験のある方は条件面別途相談可能。
・年俸に32時間/月分(5万円)を含みます。超過分は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。社内規定による。
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
退職金制度：補足なし。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
勉強会

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇(5日)有
書籍購入、セミナー参加費補助あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇(3日)
年末年始(5日)
セミナー等で土曜、日曜出社の場合もありますが、その場合は後日、振休取得可能です。