コスモ技研株式会社 【東京・墨田区】橋梁設計※未経験可/残業月25H程/年休122日/在宅勤務規定有

【東京・墨田区】橋梁設計※未経験可/残業月25H程/年休122日/在宅勤務規定有

＼この求人のポイント／

◎働き方を整えながら設計士として活躍できます！！
→年休１２２日（土日祝）/月残業２５時間程度

◎充実した教育制度や資格支援制度あり！！
→資格取得を推奨しており、試験費用の補助、取得時の報奨金、毎月の資格手当を支給しています（技術士（建設部門）、RCCM等）

◎有名な橋の設計にも携われます！！
→ 鳴門大橋などの有名な棟梁の設計実績もあり！！

───入社後の流れ───

▼OJTで実務を学ぶ
最初は教育担当者の担当業務を補助するところから始めます。それを繰り返しながら、補助できる業務の範囲を広げていくことで、橋梁設計の全体の道筋を具体的に理解して頂きます。この間、少なくとも1年以上～2年は掛かります。なので決して焦ることなく長い視点で見ながら、着実に一人前の橋梁設計技術者に成長できると考えています。
また、仕事上の不安だけでなく生活面でのことなども含め、何かあれば気兼ねなく相談して頂ける雰囲気で教育期間を過ごして頂けます。

■実際に橋梁設計未経験で入社した社員の事例：
他業種の設計経験自体は有ったものの、橋梁については全く未経験の社員が2年前に入社しました。最初の1年強は教育担当者の補助を務め、その後の1年はサポートを受けながら客先窓口も行い、対外的にも設計担当者として名を連ねています。独り立ちとなるのはまだまだですが、現在は教育担当のもとを離れ、設計業務を担当しています。

■組織構成：東京支社
メンバー構成：全22名
・男女比：男12名、女10名
・年齢層：20代2名、30代4名、40代以上16名

■当社について：
創業1978年。橋梁設計の専門会社として事業を展開。創業以来培った技術力とノウハウに加え、新しい技術、確かな技術で橋の設計を手掛け、安心・安全な社会インフラの発展に貢献してきました。また、橋梁の設計のみならず、計画・構造解析・設計計算・架設計画・点検調査・補修補強設計に関するサービスを一社完結で提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学系（土木・建築・機械系）およびその他理系学部出身者の方
※業界未経験者歓迎
※職種未経験者歓迎
■歓迎条件：
・AUTO CAD/2Dの使用経験のある方
・技術士、RCCM、技術士補などの資格を有する方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都墨田区両国3丁目25-5　 JEI両国ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
雇用形態は同じ

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
退職金制度あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与及び月25時間程度の残業代を含みます。
※賞与は業績に応じて変動します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：IHIグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■在宅勤務規定有り
■財形貯蓄制度、短期融資制度
■役職手当、公的資格手当
■つみたてNISA奨励金制度
■社食補助
■従業員持株会
■住宅補助手当（新卒もしくは新卒と同待遇で入社した単身住居者に限り、支給は入社から5年間。下記いずれも通勤費込）：
・大阪勤務…30,000円／月
・東京勤務…35,000円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、特別休暇、育児休暇、介護休暇
※通常土曜日は休みですが週の中に祝日がある場合などは出社になることもあります。（年間2日程度）
※有給休暇は、入社時に６ヶ月勤務したとみなし10日付与