株式会社ハリマビステム

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【東京】プロパティマネジメント～東証スタンダード上場／業績：50期連続黒字／土日祝休み

【東京】プロパティマネジメント～東証スタンダード上場／業績：50期連続黒字／土日祝休み

【基本的に面接1回です！/創業1961年：半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／業績：50期連続黒字／従業員4,000名以上／社員年間平均有休取得日数：8,9日／平均年齢：42歳】
■業務内容：
ビルオーナー様の資産価値向上に繋がる各種サポートを担当します。またテナント様も含めた様々な顧客サービスに係る一連のビルマネジメント業務を担当します。
■ミッション：（1）営業窓口として：ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、顧客サービスに係る一連の業務を担当します。（2）経営者として：人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出すいわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。
■組織体制：
3名います。組織長（50代）・PMマネージャー2名（中途入社※30代）となります。
■同社について：関東圏を中心に、オフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、約2,300件の施設管理を行う総合ビルメンテナンス企業です。設備・建物のメンテナンスを通して人々の暮らし、企業活動を支えています。
■社員寮：エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象）
■育児休業制度：最大でお子様が2歳に達するまで育児休業を取得できます。復職後は育児短時間勤務制度の利用や深夜残業・時間外労働の制限、お子様の看護休暇を取得できます。
■介護休業制度：家族1人につき最大3回介護休業を取得できます。また復職後は介護短時間勤務制度の利用や深夜業・時間外労働の制限、介護休暇を取得できます。
■福利厚生施設：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。
■各種補助金支給制度：社員相互の親睦や福利厚生の充実を図るため、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験がある方
・不動産業界（不動産コンサルティング・不動産仲介・不動産管理等）でのご経験がある方
・ビルメンテナンス業界でのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も同条件

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円

＜月給＞
240,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記、残業手当別途支給あり
※上記は最低保証額です。経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇いたします。
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）
■資格手当：一資格当たり1千円～1万5千円の設定あり。（上限5万円）
■官庁届出手当あり（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者4,000円、18歳未満の子1名2,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績平均：3.8ヶ月分）
交通費（全額支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（全額支給　※管理監督者は除く）
出張手当
役職手当
報奨金（資格取得のお祝い金）
家族・扶養手当（配偶者：月4,000円、子ども1人：月2,000円）
確定拠出年金制度
財形貯蓄
社員持株会
退職金
出産・育児支援制度あり
時短勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇あり