白石カルシウム株式会社

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【大阪市】経営企画◆経理・財務の経験を活かせられる！※炭酸カルシウムのパイオニア/キャリアアップ◎

【大阪市】経営企画◆経理・財務の経験を活かせられる！※炭酸カルシウムのパイオニア/キャリアアップ◎

【炭酸カルシウムのパイオニア企業◆白石グループの化学品専門商社/創業80年以上/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤◆福利厚生充実/年間休日121日】

■職務概要：
当社は、炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。
炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社部門である当社にて、経営企画をお任せいたします。

■採用背景：
現在、経営企画室では中期経営計画を軸に、経営・マーケティング・ファイナンスの3つの柱で取り組んでおり、社員6名(平均54歳)が総和的に担当しております。
今後は、1人1人がそれぞれの柱で専門的に取り組むことを計画しており、今回は初めにファイナンスをお任せする方を募集する運びとなりました。

■職務詳細：
・財務諸表の経営指標の分析、財務企画立案、事業計画の作成
・経営戦略・企業戦略にもとづく経営企画の立案・運用、経営資源となる情報データの取りまとめと分析等
・社内プロジェクトにおける他部門との調整、コミュニケーション
・白石工業株式会社やその他関係会社、海外現地法人子会社との連携

■入社後の流れ・教育体制：
基本的には同じ経営企画室の社員によるOJTで進めていきます。
事務局業をしながら、財務諸表を読み解くところから始め、会社の現状理解をしていただきます。数字の作成や分析がメインとなるため、そのような知識や経験がある方を求めています。

■キャリアパス：
ゆくゆくはファイナンスを軸に経営企画等にキャリアアップを目指して頂けます。5年、15年先も任せられるような旗振り役となって頂くことを期待しております。
また、資格取得や異業種交流など社外での学びを提供しており、ご自身のキャリアパスを考えて頂くことも推奨しております。

■白石グループについて：
1909年（明治42年）より長い歴史を積み上げてまいりました。今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれか必須
・月次決算処理や関係会社統括のご経験
・簿記2級、ビジネス会計、中小企業診断士等の経理関連の資格

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩3分Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩7分■喫煙環境：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～358,000円

＜月給＞
238,000円～358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。
■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給、上限５００００円迄
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮（独身・単身※寮費…月6,000円）※規定あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：雇用延長退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで進めていきます。
事務局業をしながら、財務諸表を読み解くところから始め、会社の現状理解をして頂きます。数字の作成や分析がメインとなる為、そのような知識や経験がある方を求めています。

＜その他補足＞
■共済会制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■慶弔休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■新婚者家賃補助制度
■家族手当補足：結婚後世帯主につき、15,000円、子女1名につき5,000円
■社内親睦会
など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則、土曜、日曜、祝日。
夏季休暇（1日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社3か月～10日）、慶弔関係特別休暇 等