求人詳細

募集要項

仕事内容	【みなとみらい】設備施工管理業務 ※完全週休2日制／優良派遣事業者企業／40代・50代活躍 <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。【１つの職場での平均勤続年数12.8年】通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容：地域を丸ごと冷暖房する地域冷暖房に関わる仕事です。冷熱機器やプラント、配管の施工管理を担当頂きます。お客様や当社の先輩からサポートを受けられますので、安心して仕事に集中できる環境です。事務所（みなとみらい）で工程管理や計画、施工準備やまとめ、資料作成を行い、みなとみらいの現場で施工管理を行います。出張は無く、休日出勤もほぼなく、現場が変わることもありません。夜勤もございません。同じ現場で長期的に勤務することができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・設備・配管・電気計装のいずれかの施工管理経験または、プラントや建築物の保守・設計・現場作業のいずれかの経験 ■歓迎要件：・施工管理技士資格所持の方、優遇いたします
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（みなとみらい）住所：神奈川県横浜市中区桜木町勤務地最寄駅：みなとみらい・桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞主にみなとみらいのクライアント先での就業となります。＜転勤＞無このエリアの案件が多くある状況なので、転勤や現場移動は発生いたしません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均40時間程度／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月有給休暇は試用期間後に付与されます。
給与	＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～383,000円固定残業手当/月：100,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 424,000円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限５万円家族手当：当社規定あり社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度・資格取得祝金（会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給）＜その他補足＞・年休：120日以上・完全週休2日制・有給休暇・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・昇給制度あり・出張手当・財形貯蓄・健康診断・各種福利厚生施設利用可能（契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等）・優良派遣事業者認定取得・社内イベントあり（年1回）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理　など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。

所在地: 〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

設立: 1988年10月

従業員数: 416名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 2,461百万円

平均年齢: 42.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.centrans.co.jp/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009844601

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エリアから探す: 港区 / 横浜市中区
最寄り駅から探す: 芝浦ふ頭駅 / 日の出駅(東京都) / 三田駅(東京都) / / 桜木町駅 / 馬車道駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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セントランス株式会社【みなとみらい】設備施工管理業務 ※完全週休2日制／優良派遣事業者企業／40代・50代活躍

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給与	＜予定年収＞　500万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：324,000円～383,000円　固定残業手当/月：100,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　424,000円～501,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。　■昇給：有（不定期）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　クライアント先（みなとみらい）　住所：神奈川県横浜市中区桜木町　勤務地最寄駅：みなとみらい・桜木町駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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