和弘食品株式会社

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【北海道／小樽市銭函（送迎バス有）】人事総務　※東証スタンダード上場／調味料専門メーカー／土日祝休

【北海道／小樽市銭函（送迎バス有）】人事総務　※東証スタンダード上場／調味料専門メーカー／土日祝休

【東証スタンダード上場／創業55年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／年休126日（完全週休2日制）でワークライフバランス◎/星置駅から会社まで送迎バスが出ており、車でなくても通勤ができる環境です！】
大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の当社にて、人事、総務をご担当いただきます。

■主な業務内容：
新卒採用、中途採用、労務管理などの人事関連業務など、上場企業ならではの実務を担いながら、管理部門の幹部を目指していただきます。
入社後は北海道や全国の支店の新卒・中途採用実務から業務を行っていただき、慣れてきましたらその他の業務もお任せしたいと考えております。
・新卒採用、中途採用
・入退社手続き
・労務管理、年末調整
・安全衛生関連業務
・庶務業務全般

■ポジションの魅力：
未経験の業務についてもOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートします。上場会社の管理部門としてキャリアップを目指せる環境です！

■組織構成：
部長を含め5名で構成されています。

■募集背景：
会社の戦略実行を控えた、管理機能強化のための増員募集となります。北海道だけではなく、仙台支店、東京支店や自社工場でも増員を検討しているため、採用実務ができる方を募集しております。
将来的には総務人事部門の管理職として更なる機能強化を目指して業務を推進していただきます。社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが多く発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求めれらます。また、様々な業務に主体的に挑戦する姿勢をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
■当社の特徴：
北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・人事業務のご経験がある方（採用経験があればなお可）
・人材紹介営業など、採用実務に携わったご経験のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道小樽市銭函3-504-1
勤務地最寄駅：JR函館本線／星置駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、星置駅から本社まで送迎バスがあり、札幌市内から30分で通勤が可能です。

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりませんが、会社方針が変わる等で発生する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
410万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円

＜月給＞
220,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（業務貢献度、達成度による）
■賞与：年2回（夏、冬）※過去実績5ヶ月分（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万8400円※会社規定に基づき支給
家族手当：養育手当（18歳未満1名10,000円）、扶養手当
住宅手当：費用負担に応じ規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年勤続以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務で必要な資格については、資格取得者に費用補助あり。

＜その他補足＞
■確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■団体生命保険
■持株会、財形貯蓄
■親睦会
■総合福祉団体定期
■福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション加入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇
有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／入社3か月後付与 (入社月により調整)