株式会社ノーザンライツ 【神保町／未経験歓迎】企画営業／アルバイト採用・戦略化支援◆年休128日／土日祝休み

【神保町／未経験歓迎】企画営業／アルバイト採用・戦略化支援◆年休128日／土日祝休み

＜企業のアルバイト支援／未経験歓迎／風通しが良くフラットな会社で裁量◎／年間休日128日／育休復帰率100％＞

アルバイトに特化した採用～戦力化支援事業など様々な事業を展開する当社にて、企画営業としてご活躍いただきます。

■業務概要：
企画営業として、全国で多店舗展開している大手企業を対象とした、アルバイト採用～戦力化支援までをお任せします。
入社後は新規開拓営業を担当していただきますが、約1年後は新規開拓と既存顧客への営業の割合が半々となる予定です。大手企業の担当をすることになると、新規開拓が3割、既存顧客への営業が7割となります。

＜具体的には＞
・テレアポによる新規開拓
・求人広告や採用HPを活用した人材採用支援
・アルバイトの定着／戦力化支援
・採用業務効率化支援
・人事領域全般にわたるコンサルティング

取引先は大手企業が中心です。採用はもちろん、アルバイトの早期離職、未戦力という課題から、採用の仕組み構築、セミナーの開催など、お客様の課題やニーズに合わせてサービスを提供します。求人媒体だけにとどまらず、ご自身で新たな採用手法を導入し、企業サポートをしていきます。

■募集背景：
組織強化のため、営業職を募集します。当社の理念である「誠実さと熱意」を持って1社1社のお客様と丁寧に関わり合いながらプレイヤーとして数字を積むことにやりがいを感じられる方を求めています。無形のサービス、
現在もめまぐるしく状況が変わっている人材業界であることから変化を恐れず、様々なことにアンテナを張り、吸収し、常に新しい発想で提案ができる方をお待ちしています。

■組織体制
16名から構成される営業部への配属になります。
20～30代の方が多く、明るく活気のある雰囲気で働くことができます。

■研修制度
未経験からでも安心して業務に取り組める体制があります。入社後は座学の研修に加え、3か月～6か月にわたり育成担当の先輩社員がしっかりとフォローするため、分からないことはいつでも聞ける環境です。
最初はテレアポのレクチャーや、先輩の商談同席を行い、独り立ちできるようフォローしていきます。

■キャリアパス
年次に関係なく昇格することが可能です！20代半ばで主任を任せられるなど、早期キャリアアップが実現できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須条件
・社会人経験年数2年以上の方

■歓迎条件：
顧客折衝年数2年以上の方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
370万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,600円～196,600円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：45,670円～48,348円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,270円～264,948円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当内訳：地域手当
※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：1回
■賞与：年2回
■決算賞与：業績により支給
＜モデル年収＞
500万円（営業／30歳／入社2年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万1000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◎社内研修
◎外部研修受講制度

＜その他補足＞
◎従業員持ち株会制度
◎社内表彰制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎各種休暇制度（慶弔、産前・産後、育児、介護）

■リモートワーク
対象者限定での在宅勤務を2022年4月より導入※条件あり
■時短勤務
対象者限定で２つの働き方から選べる制度を2022年4月より導入※条件あり
■副業
土日のみの副業可（※条件有　会社の承認を得た場合のみ／同業他社不可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

研修のため年1～4回土曜出勤有（振替休日有）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始（1週間～10日間程の長期休暇）
■慶弔休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■介護休暇