更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

SOLIZE 株式会社

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【業界経験不問】【東京】製造業コンサルタント※コンサルへキャリアチェンジ可能/

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【業界経験不問】【東京】製造業コンサルタント※コンサルへキャリアチェンジ可能/

【製造業で設計、開発、生産技術等技術職で従事されたご経験がある方歓迎/研修制度充実、未経験からコンサルへ挑戦可能!/経験を活かして様々な業界のコンサルティングを担当頂けます】

SOLIZE Innovations事業部の採用特化ページ公開!!!
URL:https://www.solize.com/recruit/innovation/

■業務内容:
自社の現場で創業以来培ってきた「ものづくり技術」「3D・デジタル・マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、お客さまの事業戦略を実現する業務へと再構築します。
私たちはこれまで業界・業種を問わず230社以上のお客さまに対して、企画/計画、要件定義、設計、生産技術など、特に暗黙的で付加価値が求められる領域を中心に、変革実行力を提供してきました。
QCD・生産性向上のみならず、創造的業務へのリソースシフト、付加価値の創出、変革リーダーの育成、変革文化の醸成まで、お客さまの持続的な競争力を強化します。
お客さまは可視化された自社の強みに基づき、以下を実現できます。

・人に依らない業務と生産性向上を実現し、創出した時間を付加価値領域へシフト
・人が社内外の知恵をつなぎ合わせて、新たな付加価値を創出

お客さまの創造力とスピードを向上させる変革が、私たちの提供するサービスの本質です。

■導入事例
私たちは変革を企業の競争力そのものであると捉えることで、一時的な成果や仕組みの刷新だけでなく、戦略・業務・組織・知恵・技術の5つの領域を一体として持続的な変革を実現します。

https://www.solize.com/service-solution/innovation/case/

■SOLIZE Innovationsのサービス特長
1. 徹底的な可視化から始まる変革
2. 暗黙知を解き明かし「知恵」を創造する
3. 知恵と技術を掛け合わせ、真の競争力を強化する
4. 持続的な変革の土壌を作り上げる

■研修制度
入社後2週間程度の研修やOJTを実施するため、コンサル業界未経験の方でもキャッチアップ可能となっております。研修はインプットではなく、アウトプットメインで行い、研修の段階でコンサルに関して学んでいただくことができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■製造業にて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方
■周囲の人を巻き込み、業務改善/製品改善のいずれかの経験のある方
■プロジェクトマネジメント/チームリーダーのいずれかの経験がある方

【求める人物像】
日本の製造業を強くするという志のもとに、業務の幅を広げたり、より成長できる環境に身を置きたいとお考えの方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
アサインされるプロジェクトによって全国出張があります

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35h/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~560,000円

<月給>
350,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実績次第で優遇
※上記年収には賞与、ライフサポート手当を含みます。
昇給:年1回、賞与:年2回(8月、翌2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■2週間の研修後、3ヶ月から半年のOJTがあります。
それ以外の期間にもさまざまな研修プログラムがあります。

<その他補足>
時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(当社規定による)、出張手当、在宅勤務手当(当社規定による)
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※有給休暇は入社時付与

会社概要

事業概要
■概要:
設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業
所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
設立
1990年7月
従業員数
1,969名
上場市場名
スタンダード市場
売上高
17,800百万円
平均年齢
34.96歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.solize.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009845105

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