株式会社パシフィックネット

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【100％自社勤務】ITエンジニア／マスタ設計・構築を担う【在宅可／スタンダード上場／MGR候補】

【100％自社勤務】ITエンジニア／マスタ設計・構築を担う【在宅可／スタンダード上場／MGR候補】

ITサブスク事業やITAD事業など導入～処分に至るまでワンストップで企業の情報システムを支援している当社にて、マスタの設計・構築を上流工程からお任せします。

■業務内容
- クライアントPC基盤（Windows）の設計、構築
- サーバー基盤（Windows）の設計、構築、保守（HW構成設計・構築・保守を含む）
- NW基盤（Cisco, LoadBalancer, L3 switch他）の設計、構築、保守
- セキュリティー基盤（インターネット接続）の設計、構築、保守
- システム基盤の高可用性設計・構築
- システム基盤の仮想化設計・構築

<業務の流れ>
（1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等）
（2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等）
（3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等）
（4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等）
（5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等）

上記に加え、当社若手エンジニアメンバーの育成

■働く環境：
在宅ワークと出社を組み合わせたハイブリッド型ワークスタイルを導入しております。Web会議用の設備・最新システムを導入するなど、安心して働ける環境を整えています。

■当社の特徴：
・当社はIT資産について、「リユース、リサイクル事業」や不要な機器の「データ消去、引取回収事業」、「導入、保守、レンタル事業」を中心としたビジネスを展開しています。それぞれの事業が連携し合いながら、IT資産の効率的な調達や運用、セキュリティや環境対応、これらにかかる様々なコスト削減策を通して、IT資産の効率的運用とコンプライアンス遵守を支援し、顧客の課題解決と持続的社会実現への貢献を目指しています。
・パソコンやタブレット、スマホなどの情報機器を、廃棄するのではなく買取し、徹底したセキュリティ管理のもとで再利用や再資源化しています。機器の調達や運用もサポートしながら、顧客のコストと負担を軽減し、地球に優しいライフサイクルで環境にも貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・クライアントPC基盤の展開経験（要件定義・設計・構築・展開）
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）が
　あり、提案、設計、構築の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田・浅草線線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：※別途規定あり（福利厚生欄参照）
住宅手当：※別途規定あり（福利厚生欄参照）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度（1年以上勤務した方対象）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援補助（基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※上限1万円）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■住宅手当(※給与制のみ)
■家族手当(※給与制のみ)
■定期健康診断（20歳以上の女性の方には、婦人科検診もあります）
■インフルエンザ予防接種
■保養所（健康保険組合）
■資格報奨金（3万円～15万円）
■誕生日祝い金制度（勤続1年以上）
■LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※男性の育休取得実績あり、子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中です。