イーグルブルグマンジャパン株式会社 【新潟／IUターン歓迎】安全衛生・環境管理 ※未経験歓迎／環境問題に興味をお持ちの方へ

【新潟／IUターン歓迎】安全衛生・環境管理 ※未経験歓迎／環境問題に興味をお持ちの方へ

～2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画にも携わる／環境問題や安全衛生に興味をお持ちの方歓迎／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー～

■業務概要：
安全衛生管理、環境保全管理担当として、経験スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
【業務詳細】
・労働安全衛生/環境マネジメントシステム運用による労働災害防止/環境保全活動の推進
・労働安全衛生/環境保全施策に関する企画、立案、管理
・労働安全衛生/環境関連法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認
・安全衛生に関する教育訓練の計画、実施（公的資格取得支援含む）
・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
・事故原因の調査、対策立案、指導
・2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画、立案、推進
・海外関連会社（主にアジア地区）の安全衛生/環境保全関連の管理、及び指導・支援
・アライアンスパートナー（ドイツ）との安全衛生/環境保全に関してのグローバル管理の企画、立案、推進

■業務の魅力：
・労働安全衛生、環境関連の多岐にわたる関連法規を理解・学ぶことが出来、仕事に活かせる。
・安全衛生/環境保全の分野は利害関係者（社会・顧客）の近年ニーズが高まっており、社内外で注目されている業務を新たに企画・立案・遂行出来る。
・会議体の主催、教育訓練の推進などを通して、プレゼンテーションスキルを身に着けることが出来る。
・安全衛生/環境保全関連業務を通して、行政、国内外関係会社と接することが出来、人脈形成や視野を広げることができる。
・ドイツ、アジア各国の関連会社とグローバルな業務を遂行できる。

■同社について：
・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。
・メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許
※実務経験は不問です。製造業での安全衛生・環境保全に関する何かしらの実務経験を有している方は歓迎します！

■歓迎要件：
・第一種衛生管理者　・RSTインストラクター（修了）
・危険物取扱者乙種第4類
・高圧ガス製造保安責任者（乙種化学もしくは乙種機械）

＜勤務地詳細＞
新潟
住所：新潟県五泉市中川新514
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～300,000円

＜月給＞
175,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与(実績)： 年2回／6月・12月（年間4.5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35,000円を上限として規定による支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援　★受験・講習費用などを会社が負担！

＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会（親会社　イーグル工業株）、社員食堂有り（朝・昼・夕食　三食喫食可）、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、定期健康診断、
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
役職手当、時間外手当、深夜勤務手当、資格管理者手当等
※会社規定による支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制（土曜・日曜）、GW（9日～11日）、夏季休暇（9日～11日）、年末年始休暇（9日～11日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など