ヒューマンプランニング株式会社

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【新宿】コスト削減営業◆東証上場G◆残業月20H程・年休126日

【新宿】コスト削減営業◆東証上場G◆残業月20H程・年休126日

【グループ全体のコスト削減がメインミッション／Bリーグ「大阪エヴェッサ」運営企業／東証スタンダード上場グループ】
ヒューマングループにおけるグループ全体の電気代やガス代といった公共料金、拠点の賃料や移転時の原状回復コストといったオフィスに関する費用、パソコンや複合機等の購入費用といったグループの様々な経費に対してコスト削減を提案し、パートナー企業と協力して進めて行くお仕事です。

■業務詳細：
●既存契約案件の事務処理、契約更新：
既に契約のある30～40件の案件の請求書の取りまとめや事務作業
●コスト削減の新規提案：
グループ企業それぞれの担当者とコミュニケーションを取り、さらにコスト削減のできる余地、可能性はないか、といった相談から、提案、そして実施まで進めます。
また、パートナー会社との交渉によりより良い条件を引き出し、グループ内へ展開していく業務もあります。各担当者と強く結びつき、目に見える成果（削減額等）を共有できる業務になります。
＜提案例＞
（1）事務所の電気代を削減したいというニーズを見つける
（2）パートナ企業へ提案書の作成を依頼
（3）パートナ企業から上がってきた提案書をもって、担当者へ提案
（4）契約
●ノウハウの共有　新規開拓：
実施することで得られたノウハウをグループ企業へ提供し、同様の悩み、課題を感じている担当者へアプローチを行って頂きます。また、将来的にはこのノウハウや、パートナー企業から頂いた提案を外部企業へ提案。新規開拓を行って頂きたく考えております。

■ミッション：
グループ内外を問わず、提案し実施されることにより得られる「コスト削減手数料」の獲得

■採用背景：
欠員補充となります。当ポジションは１名で実施して頂く形となります。（責任者待遇）

■当社について：
2022年度グループ売上高916億円。教育事業や人材派遣業、介護事業、スポーツ振興といった「人」に関わる事業を展開しています。（グループ企業　連結会社10社。その他非連結会社、関連会社あり。拠点は日本国内外約300カ所）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかに当てはまる方※
・社会人経験年数5年以上の方
・提案型営業のご経験をお持ちの方
・不動産会社や電力会社での就業経験をお持ちの方
・購買部にてコスト削減の提案経験がある方

■歓迎条件：
・宅建の資格をお持ちの方
・納期対応、スケジュール管理が得意な方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新宿西口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
東京（新宿）だけの部門のため、原則ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～253,000円
その他固定手当/月：27,000円
固定残業手当/月：59,720円～83,640円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,720円～363,640円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※常勤には一律の手当（首都圏地域手当／27,000円）が含まれます。
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回
・資格手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後は定年（60歳）と退職金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
インセンティブ
通勤手当（月5万円まで）
資格手当
ライフイベント手当
■各種制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断（年1回）
退職金（確定拠出年金）※定年60歳
財形貯蓄制度
従業員持株会
社員表彰
生命保険団体契約
社員教育（キャリア形成、コンプライアンス研修、マネジメント研修など）
共済会（ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日