株式会社デクシス 【京都】アプリケーションエンジニア（制御・組み込み）◆外観検査用パッケージ開発／キャリア選択肢多数◎

【京都】アプリケーションエンジニア（制御・組み込み）◆外観検査用パッケージ開発／キャリア選択肢多数◎

【医療機器・食品業界で多く使用されている画像処理検査システムメーカー／C言語・C++の経験を生かせる／産休育休取得実績あり】

■業務概要：
外観検査システムの装置用の画像処理機のソフトウェア開発、外観検査用パッケージソフトのソフトウェア開発を担います。
当社のメインストリームの外観検査システムの基盤となる、画像処理による外観検査に関わる開発業務をお任せします。
外観検査全体を通観し、どのように自動化し、どのようなソリューションを提供できるかを考え、実現するという魅力のある仕事です。
＜開発業務範囲＞、
画像になる前（把持、搬送、照明等）～画像化する際（センサ、レンズ、信号処理等）～画像化した後（処理アルゴリズム、高速化、判別等）～検査結果（ユニット間通信，結果データ集計等）

■具体的なプロジェクトの例：
・自社装置向けのソフトウェア開発
・ARM／Linuxを使用したソフトウェア開発
・FPGA搭載したハードウェアを使用したソフトウェア開発
・AIを使った画像処理のソフトウェア開発
・画像処理ライブラリの開発

■チーム体制：
画像検査機のハードウェア／ソフトウェア開発メンバーと画像検査エンジニアが協力します。協力体制を重視し、情報共有やコミュニケーションと取りながらチーム全体でプロジェクトを進めていきます。

■開発環境：
C言語、C++をメインとして使用しています。
VB.Net、C＃、Qtなども、幅広く使用します。
OSは、Windows／Linux／RTOSです。

■成長環境の魅力：
【キャリアアップにおいて幅広い選択が可能】
設計部門に限らず、ご自身の経験や今後のキャリア形成を見据えながら幅広くキャリアアップをして頂くことが可能です。同社の成長・発展に大きく関わって頂くポジションにもなりますので、ご希望であれば管理職候補のキャリアステップを歩んでいくことも可能です。

■グローバル展開について：
海外に関して同社は2017年7月に、タイ・バンコクに技術サポート拠点を設立しています。今後、主力の外観検査装置を生産し、東南アジアで基盤を固め、更なるグローバル化へ積極的に努めていく見込みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++によるソフトウェアの開発経験

■歓迎条件：
・カメラ、レンズ、照明といった光学系の知識や経験
・マシンビジョンの知識や経験
・ハードウェア、組み込み機器などの知識
・Linux／Windowsの知識
・GUI開発経験

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル
勤務地最寄駅：JR線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に本人の希望やキャリアを踏まえて他事業所への転勤が発生することもあります。
※転勤の場合には住宅手当補助有り
※本人と協議の上決定します

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:55～12:40）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も正社員時と待遇は変わりません。

＜予定年収＞
400万円～549万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（上記の他に、役職手当、家族手当、特別手当あり）
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与：年2回（7月／12月）※過去に9月決算賞与支給あり
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円
家族手当：扶養による配偶者15千円、子1人あたり3千円
住宅手当：なお、会社都合による転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
65歳までは本人の希望により雇用継続あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJT研修　階層別研修

＜その他補足＞
■退職金
■ストックオプション
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■出張手当
■住宅手当
■赴任手当
■社内クラブ活動（ゴルフ・テニス・マラソン・観戦鑑賞他）
■プロバスケットチーム「山形ワイヴァンズ」「千葉ジェッツふなばし」のスポンサーとして、スポーツを通じて地域社会に貢献する活動を積極的に行っています。年に数回、冠試合を行い、社員で応援に行きます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（昨年度、女性1名・男性3名 取得実績あり）