ＰＬｉＢＯＴ株式会社 【東京】自動化ロボット（AMR等）の保守管理※大林組グループ/残業20h程度/マネージャー候補

【東京】自動化ロボット（AMR等）の保守管理※大林組グループ/残業20h程度/マネージャー候補

~人とロボットが協働する持続可能な社会に貢献/大林組から生まれたベンチャー企業~

■担当業務：
当社にて保全計画の運用や海外製ロボットの技術的支援などをお任せ致します。
参考URL https://www.plibot.co.jp/

■担当業務詳細：
・保全計画（予防・事後・改良）と顧客サイトの人員派遣などの管理業務
・海外製AMR（Autonomous Mobile Robot)を顧客サイトに導入する際、海外メーカの技術的支援やドキュメント類の作成
・海外製品の故障時にweb会議にて海外メーカと現場派遣スタッフ間の遠隔支援
※国内外の出張の頻度は頻度として、月４回/10日間程度になります。

■同社の製品について：
・多目的自動搬送ロボット：https://www.plibot.co.jp/products/oppent-evo/
・ドライクリーニングロボット：https://www.plibot.co.jp/products/kemaro_k900/
・パレット自動搬送ロボット：https://www.plibot.co.jp/products/karter-kompakt/　など

■キャリアアップ：
ゆくゆくは技術開発の分野などもお任せをしたいと考えております。

■同社について：
PLiBOT株式会社は、これまで大林組の建設現場で培ってきたロジスティクスシステムの技術を物流、搬送分野で広く展開します。また、世界中から魅力的な製品とテクノロジーを集め、革新的な搬送ソリューションを提供します。労働人口減少への対応や、物流DX需要が高まる中、新世代ロボットAMRの市場が拡大しており、創業の熱気にあふれる環境で積極的にキャリアを磨ける職場です。

■企業コメント：
創業130年を超える建設業大手大林組が新しい事業領域へのチャレンジを加速するべく2022年９月に新設した戦略的関連会社。
建設現場で培ってきた先進的自動化システムを物流・搬送分野に応用し、新世代ロボットAMRとPLiBOT WRCS（Warehouse Robot Control System）の活用により、労働人口減少への対応や物流DXの実現など、社会課題を解決し、「人とロボットが協働する持続可能な社会の実現」を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AMR/AGVメーカーでの保守サービス経験
　サービス業務管理経験を5年以上お持ちの方
・上記言語を工学系で理解できること

■歓迎条件：（あれば尚可）
・柔軟性と学習能力
・海外メーカー技術とのコミュニケーション

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都葛飾区青戸3-2-2 ANTHEM青戸ビル
勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定　年1回
■インセンティブ制度　有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
大林組グループ会社向け、各種福利厚生あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）、積立保存休暇、産前産後休暇、慶弔休暇など