株式会社 ホンダトレーディング

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【在宅可】社内SE◆将来的な海外駐在◆Hondaグループで基盤盤石◆残業月20H以内/フレックス

【在宅可】社内SE◆将来的な海外駐在◆Hondaグループで基盤盤石◆残業月20H以内/フレックス

●Hondaグループの商社として、安定した経営基盤／社内SEポジション
●将来的に海外勤務したい方におすすめ／社員の約25％が海外駐在員として活躍中！
●平均残業20時間以内／在宅勤務可／フレックスでワークライフバランス◎

■ポジション概要：
社内SEとして業務システム運用～新規システム構築プロジェクト企画まで幅広い業務をお任せいたします。
スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。

■業務内容：
・ 業務システムの運用保守及び、利用者支援、海外現法支援
・ 新規システム構築プロジェクト企画、推進および社内業務デジタル化支援
・ データ駆動経営に向けたデータ分析基盤の構築、事業の見える化施策の推進

■働き方：
平均残業時間は20時間以内！出社率を50％に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。

■当社について：
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13,541億円 2022年度)
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ IT業界経験

■歓迎条件：
・ 経理領域のシステム開発経験
・ AWS・Microsoft365利用経験
・ 海外での勤務に興味、意欲の高い方
・ 商社、貿易における基礎知識ある方
・ データ分析の業務経験、あるいは、大学等で学習した経験のある方
・ プロジェクトマネジメント経験のある方（規模は不問）
・英語スキル（TOEIC(R)テスト(R)500点程度／英語の技術文書を読み、英語でメールのやり取りができ、簡単な電話対応ができるレベル）

＜語学補足＞
■歓迎条件：TOEIC(R)500点程度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出社率を50％に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境

＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外駐在の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
510万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
その他固定手当/月：50,000円～80,000円

＜月給＞
300,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
※賞与昨年支給実績：6.05ヶ月分　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（DC年金）
■退職金制度
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金
など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※当社カレンダーによる※祝日出社有り
年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）