シグマインキュベーション株式会社 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ

【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ

■当社の魅力：
#年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています
■業務内容：
・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。
※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。
■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等
■組織構成：
・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。
■主な開発案件：
▼3次元CAD開発：
・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。
▼スマート端末を使ったWEBサービス
・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。
▼データベースシステムの開発：
販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。
■モデル年収：
・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり）
■キャリア形成制度：
・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。
・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか満たす方
・C言語、Javaを使った開発経験
・サーバー、ネットワーク等インフラ系の設計構築スキル
■希望条件：
・「SQL」の知識ある方※建設・土木の経験や知識は問いません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア
勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本社での勤務となります

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社残業時間平均：2時間（2019年度実績）※サービス残業、みなし残業はありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～350,000円

＜月給＞
190,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回
■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。
■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額を支給（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ研修
資格取得奨励制度
スキル向上研修
ビジョン研修

＜その他補足＞
■キャリアアップ研修
■資格取得奨励制度
■傷病休職
■産休、育休、育児時短勤務制度（小学校就学まで）
■介護休職
■社員旅行
■資格手当（難易度に応じ、月々の資格手当を支給しています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始休暇、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産休、育休、介護休職ほか