東亜薬品株式会社 【富山市】総合医薬品メーカーの経理担当◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業

【富山市】総合医薬品メーカーの経理担当◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業

～設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎～
■職務内容
当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。

■具体的な業務
・会計システムの運用管理
・財務諸表の作成（月次・決算）
・税務申告
・資金調達など
※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎
※将来的には課長職を目指せるポジションです。

■使用しているシステム
SuperStream

■入社後
先輩社員からOJTにて業務を教わります。
現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。
その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。

■組織構成
経理：5名
部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性）
※中途入社が多く活躍しております。

■求める人物像
・他部署との調整などもあるため、協調性のある方
・チームワークが取れる方歓迎です！

■働き方
・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。
毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13～14時間と少なめです◎
・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。
・福利厚生が充実しております。
・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。

■アピールポイント
・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎
・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております
・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中
・賞与は年3回（過去実績4.9か月）
・くるみん認定企業

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（税務署などに行く機会があります）
・事業会社での経理経験（年次決算など）がある方

＜勤務地詳細＞
就業先
住所：富山県富山市水橋開発277-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
・エリア等：富山市内

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業の平均時間は月13～14時間です。
※毎週水曜日は「No残業Day」を実施中◎

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～325,000円

＜月給＞
200,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与：年2回(7月・12月)、昨年度実績：4.978ヶ月
■昇給：年1回(4月)、昨年度実績10000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円／子1人につき3,500円
住宅手当：家賃補助（30,000円）※一部条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年～

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■世帯主手当（9,500円）
■家族手当（配偶者7,000円／子1人につき3,500円）※世帯主である方が対象です。※配偶者手当は配偶者の所得に関わらず支給
■家賃補助（30,000円）※一部条件あり
■役職手当
■確定給付企業年金
■社員持株会
■社員預金
■財形貯蓄
■団体扱保険
■インフルエンザ予防接種無料
■社員旅行
■社内親睦会、クラブ活動
※家賃補助補足：県外出身者または県内出身でも片道30Km以上の遠距離通勤を解消するために賃貸物件に入居する人が対象です

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休み：土日祝休み※土曜日は月1回程度出勤あり
■その他：夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）
※年次有給休暇（入社半年後に12日付与）