株式会社坂入産業 【東京/転勤なし】人事総務※年休125日/土日祝休/福利厚生充実/給与社保からお任せ

【東京/転勤なし】人事総務※年休125日/土日祝休/福利厚生充実/給与社保からお任せ

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~

■業務内容：
メイン業務として総務人事をお任せいたします。
参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はまず給与計算・社保関連の業務からお任せし、ゆくゆくは総務人事全体の幅広い業務を担っていきたいと考えています。
具体的には、下記業務をお任せいたします。
【人事領域】
・中途採用（母集団形成～面接～入社の強化）
・新卒採用の強化
・社内教育制度の企画設計、推進
・人事制度立案、推進
・給与制度・労務関係の改革
・人事に関わる諸規則の立案、推進
【総務領域】
・社内制度改革
・勤怠、給与管理
・社会保険手続き
・入退社手続き
・法改正対応
・規程改定、構築対応
・契約、契約書管理
・文書、印章、固定資産管理
・消耗品、備品管理などの庶務業務

■組織構成：
管理本部は、合計5名で構成されています。（役員を除く）
※当社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署があります。

■働く環境：
働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。

■企業魅力：
1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。
利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算または、社会保険業務のご経験をお持ちの方（3年程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10h未満／平均有給取得日数：8日以上

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇には変更ありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・前職等を考慮し、相談の上決定させていただきます。
※時間外手当全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限100,000円まで支給
住宅手当：※会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、OJT 研修、社外研修 (OFF JT) 、専門分野の研修、全社研修、リーダー研修・マネジメント研修・建築家事務所への出向研修　など


＜その他補足＞
■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
■厚生貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇（４月９日）
年次有給休暇　（入社６か月経過後付与）