コージンバイオ株式会社 【東京】財務会計（管理職）海外展開も加速中◆家族手当有◆転勤無◆年休126日◆月平均残業10～30H

【東京】財務会計（管理職）海外展開も加速中◆家族手当有◆転勤無◆年休126日◆月平均残業10～30H

【創業40年以上を誇る老舗優良企業・医療の進歩を下支えする"培地"製造のトップクラスメーカー／月平均残業10～30時間／年間休日126日／転勤無／退職金制度有／家族手当有】
■業務内容：
同社は再生医療やワクチン製造にも貢献する「培地」の製造を手がける企業で、シェアもトップクラスを誇っています。
その中で、経理部門において管理職としてご活躍頂きます。業務・メンバーのマネジメントを行っていただくこととなります。

■業務詳細：
・月次、年次決算業務
・資金管理等出納業務
・原価管理補助業務
・連結決算業務
・メンバーマネジメント
・そのほか経理業務における社内折衝業務
※使用ソフトは勘定奉行です。
当社では上場も検討しており、貴重なタイミングで経理として幅広い経験を活かし、身につけることができる環境です。開示業務や監査法人対応等も発生することが想定されます。

■組織構成：
配属先の経理部門は現在5名体制となっております。30～40代の方が中心にご活躍されており、中途入社の方が多くなっているため、馴染みやすい環境となっております。

■就業環境：
月平均残業は月10～30時間程度、年間休日126日と中長期的に腰を据えて就業可能な環境が整っております。

■当社の魅力：
◎社会をかげながら支える事業
主力製品である培地は、再生医療やワクチン、さらに安全な食品や化粧品など、幅広い分野で研究・開発に欠かせないものとなっています。現在の安全な生活はもちろん、将来的な医療の発展も支えていく、社会貢献性と成長性の高い事業となっています。

◎長期定着できる環境
長年の実績による安定した事業基盤から、10年以上の長期にわたって定着している社員も多数。そのため平均年齢は40歳前後で、穏やかな雰囲気の社風も特徴となっています。

◎さらなる発展に向けて
2018年にバイオテクノロジーや化学事業で国内をリードする味の素との合弁会社を設立し、すでに工場の本格稼働も開始しました。味の素の持つ培地の原料や組成に関する技術と、当社の培地製造に関する技術のシナジーにより、ますます事業は発展していきます。また上海や香港に拠点を設置し、アジアを中心とした海外展開が始まっているほか、上場を目指す体制づくりも進んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれも満たす方）
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・連結決算業務経験
・経理でのマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル11階
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：ベースアップ込みの過去実績…0～5％
■賞与：年2回※過去実績…計4ヶ月分（基本給）
■管理職採用：固定残業手当　超過した時間外労働は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月40,000円まで）
家族手当：扶養家族がいる場合付与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）