株式会社データサービス 【長野】CRMサービスのSE◆Zohoメイン/上流から携われる/残業10-20h程度/創業60年

【長野】CRMサービスのSE◆Zohoメイン/上流から携われる/残業10-20h程度/創業60年

～残業10～20時間／家族手当有／離職率3.9％と働きやすさ◎～
～他部署とのコミュニケーションも取りやすい環境～

■募集背景：
当社の主力ソリューションである「Zoho/CRM」の導入・カスタマイズ担当の増員募集です。
導入技術においてはZohoジャパンからも評価をいただいています。昨今のZohoのDX化領域戦略の波から引合いも増加傾向にあり、長野・佐久ソフト開発センターでもZoho開発体制を強化しております。

■業務内容：
Zohoを導入したいお客様毎にカスタマイズする開発をお任せ致します。
・営業担当など他のメンバーが要件定義した内容を元に開発
※営業の方と協議しながら、デモ作成なども行っていただきます。
※算出していただいた開発コストやスケジュールは、営業担当の方からお客様にお伝えします

※将来的には、お客様とのお打ち合わせから必要な機能を要件定義するところからお任せします。
※案件のヘルプで東京本社への出張有。期間はプロジェクト次第です。

担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
開発環境：
【言語】VBA、VB、Java、PHP等
【データベース】DBMSは問わず、SQL
【VCS】Git

■組織構成：
4名（SE3名・総務1名）。平均年齢は30代後半です。
※東京にも開発部隊がある為連携して対応することもございます。

■キャリアステップ：
お任せする仕事内容はご経験により異なりますが、プログラマー、システムエンジニアの経験を積んだ後は、PL、PMを目指せます。

■同社の魅力
～働きやすさ◎～
年間休日125日、土日祝休み、残業10～20時間、育児休暇復帰率100% (男性の育休取得実績有)、時短勤務延長OK！
当社は社員が働きやすい充実したい環境を整えることに注力しているため、
離職率3.9％(業界平均15%)、平均勤続年数15.3年と、長く安心して働ける環境です。

～風通しの良さ◎～
課長・部長などとの意見交換なども気軽にできる風通しの良い環境です。
穏やかな方が多く、チームで一つの物を作り上げることに喜びを感じる方が多い社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問）

■開発環境：
【言語】VBA、VB、Java、PHP等
【データベース】DBMSは問わず、SQL
【VCS】Git

＜勤務地詳細＞
佐久ソフト開発センター
住所：長野県南佐久郡小海町大字小海3830-35
勤務地最寄駅：JR線／小海駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10～20時間/月（2022年度全社月19.9時間）※プロジェクトにより異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験により相談可能です。年収は会社業績、個人の評価により変動します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月上限4万円まで支給）
家族手当：世帯手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：情報セキュリティ研修、品質管理研修、リーダー研修、マネジメント研修、労務研修、eラーニング他
資格取得支援制度：対象の資格は約40種類

＜その他補足＞
・各種制度（勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金）
・定期健康診断、人間ドック検診
・TJKベネフィット
・各種お祝い金（結婚、小学校入学、出産）
・各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
・社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇、会社指定日、有給休暇（初年度は入社日により1～10日付与。最大20日）、半休