マドラス株式会社 【名古屋】人事労務／給与計算が主＜時短OK・残業ほぼ無で家庭と両立＞創業100年超◎高級革靴メーカー

【名古屋】人事労務／給与計算が主＜時短OK・残業ほぼ無で家庭と両立＞創業100年超◎高級革靴メーカー

■業務内容
人事課として以下の業務をお任せします。
・給与計算(システムへの入力作業)
・年末調整
・勤怠管理
・各種手続き(社会保険、入退社、健康診断)
・電話応対
・人事関連資料作成
・総務、庶務に関わる事務作業

メインの業務は給与計算になりますが、徐々に業務を覚えていただき幅広く活躍頂けることを期待しております。
※わからないことがあれば、丁寧に教えますのでご安心してご応募下さい。

■組織構成
総務部は20名程度いますが、そのうち4名は時短勤務をしております。
保育園や小学校が休園・休校になった際は在宅勤務に切り替えて勤務したり、午後だけ出社したりと、柔軟に対応が可能です。
園行事や学校行事に合わせて気軽に休みを取りやすい環境です。
今回募集の人事課は残業はほぼありません。家庭との両立がしやすいです。

■社風
人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。また、総務部門の方はもちろん、営業や製造の方も面倒見がよく気さくな方が多いです。
総務部全体では子育て世代が多く、休み明けには「○○の公園が良かった」「△△の施設が楽しめた」などの情報交換が行われています。
子育てについての悩み相談をしたりされたりと和気藹々とした雰囲気の職場です。
働き方改革の一環として、多様な働き方ができるように取り組みもしています。
入社後は、丁寧に業務を教えていきますので、安心してご応募下さい。

■同社の魅力
同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか満たす
・給与計算の経験(システム入力でOK)
・総務経験または人事経験
・社労士事務所での就業経験
■歓迎条件： 給与計算システム【オービック、給与奉行】の使用経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6 岩田ビル7F
勤務地最寄駅：東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし　■時短勤務応歓迎

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
業務成績により試用期間を６ヶ月まで延長する場合があります。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（1月あたり３か月定期代÷3の金額を支給）
家族手当：社内規程に準じます
住宅手当：社内規定に準じます
寮社宅：社内規定に準じます
社会保険：入社時より加入します。

＜定年＞
60歳
定年後、任意で嘱託雇用制度があります。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修あり

＜その他補足＞
■自社商品割引購入制度
■保養所（内海）
■系列宿泊施設（下呂温泉湯之島館）宿泊費助成制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■基本土日祝休み(年間勤務カレンダーによる)
慶弔休暇、産前産後休暇取得実績有